MOZO/A REPARTIDOR/A *LES FRANQUESES DEL VALLÈS*
Descripción de la oferta de empleo
En estos momentos una importante empresa, ubicada en Caldes de Montbui, precisa incorporar a un/a mozo/a repartidor/a con experiencia previa demostrable.
Las tareas a realizar serán:
- Reparto de la mercancía
- Control del stock
- Carga y descarga
- Preparación de pedidos en almacén previamente a realizar el reparto
Buscamos personas dinámicas, organizadas, responsables y con predisposición.
Requisitos:
- Imprescindible disponer del permiso de conducir
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Disponibilidad horaria
Se valorará positivamente:
- Disponer del carné de carretilla en vigor
Se ofrece:
- Horario: inicialmente de L a V de 13:00h a 19:30h (aprox 30hrs semanales) y después de 8h a 13h y 15h a 18:30h (40hrs)
- Salario: 12€ B/H
- Inicialmente realizaría funciones de repartidor y en temporada de verano de mozo de almacén.
Detalles de la oferta
- Temps
- Sin especificar
- 15/03/2024
- 13/06/2024
En los recursos de atención a la infancia y juventud de samu, tenemos como objetivo principal educar e integrar... habilidad para trabajar en equipo... disponibilidad y flexibilidad horaria... el impulso hacia la igualdad de oportunidades hace de samu uno de los principales operadores globales de servicios......
Capacidad demostrada para establecer relaciones comerciales y cerrar acuerdos exitosos... una amplia cartera de propiedades de calidad para ofrecer a tus clientes... ¡conviértete en el experto inmobiliario que siempre has querido ser! esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud......
Colaborar contigo en la creación y crecimiento de tu propio proyecto empresarial el acceso a redes de colaboradores a nivel nacional e internacional... negociación con clientes... ¿qué buscamos en nuestros agentes inmobiliarios?: profesionales independientes y autónomos ( alta en régimen de autónomos)......
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El cttc pretén augmentar la presència de les dones en aquells àmbits on estan infra-representades i, per tant, les anima explícitament a presentar-se com a candidates... també aposta per augmentar el nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, fomenta les seves sol·licituds......
