MONITOR/A DE NOCHES SUSTITUCIÓN DEL AL

Objetivo *Misión del puesto.
Planificar y gestionar acciones de acompañamiento y ocio en la vida diaria de las personas de los dispositivos.
*Funciones.
Establecer rutinas convivenciales.
ayudar a crear un buen ambiente, así como generar una buena convivencia y de cohesión grupal dentro del recurso.
Así como hacer cumplir la normativa interna del centro en lo relacionado a las actividades, limpieza, higiene, cuidado y mantenimiento del centro.
Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía.
Apoyar para alcanzar los objetivos del itinerario individual promoviendo su autonomía a través del conocimiento del entorno y de los recursos disponibles, realizando acompañamientos individualizados o colectivos, así como asesorar sobre las gestiones con las diferentes administraciones públicas, según las necesidades.
Organizar, planificar y ejecutar talleres.
realización de talleres obligatorios y no obligatorios en el marco del SAPIT para las personas integrantes del recurso, así como fomentar la interacción social y la participación en actividades grupales, de contextualización y de conocimiento del entorno.
Organizar, planificar y ejecutar actividades de ocio.
generar espacios lúdicos y de encuentro de ocio y tiempo libre con las personas que residen en el recurso, así como fomentar la interacción social entre las personas, así como, la participación en actividades grupales.
Reforzar en el aprendizaje del idioma.
realizar sesiones de estudio, lectura y/o apoyo en las tareas de ELE, en el recurso y otras actividades relacionadas que puedan ayudar a la mejorar las competencias lingüísticas.
Apoyo en la búsqueda de vivienda y de empleo.
acompañar a las personas del recurso en la búsqueda de vivienda y en la búsqueda activa de empleo, con el objetivo de apoyar en el paso a segunda fase, en coordinación con los profesionales de referencia de cada área del equipo técnico.
Ofrecer apoyo emocional.
mostrarse disponible para las personas residentes del recurso, fomentando la escucha activa y el apoyo emocional, siguiendo las pautas de los Primeros Auxilios Psicológicos (PAS).
Mantener el orden y la seguridad en el recurso.
asegurar el buen estado del dispositivo, el cumplimiento de las normas de convivencia, la seguridad y el bienestar de las personas residentes, y realizar mantenimiento de las instalaciones.
Entre otras funciones Perfil.
Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre o Formación Profesional media o superior relacionada con el ámbito social.
Contrato.
Temporal del AL Horario.
domingo, lunes, martes y miércoles de a 8.
  (con un miércoles de descanso alterno, es decir, una semana se trabaja el miércoles, la siguiente no) El miércoles de descanso alterno  corresponde al complemento de nocturnidad, el cual no se paga en nómina, sino que se compensa con descanso.
Lugar.
Mengibar Convenio colectivo de aplicación.
cción e Intervención Social Estatal Grupo profesional del convenio.
RUPO 3   En nuestros procesos de selección prima el principio de igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por razón de sexo, siendo nuestro criterio los méritos (formación y experiencia) de las personas que opten a los puestos de trabajo.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1