IT DELIVERY DIRECTOR

En Paradigma lideramos, para varios de nuestros clientes, proyectos que tienen gran impacto en el negocio de los mismos. Son proyectos en los que construimos el soporte tecnológico que nuestros clientes necesitan para operar sus negocios, o proyectos de modernización del core de estos negocios. En estos proyectos no hacemos exclusivamente un cambio tencnológico, también es necesario definir una estrategia clara sobre cómo abordar el proyecto, definir objetivos que consigan mejorar los resultados de negocio, a la vez que hacemos un cambio organizacional para el éxito de la transformación en el futuro.Para liderar estos proyectos buscamos una persona autómona, proactiva y resolutiva, con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos con claro impacto en el negocio, que tenga gran capacidad analítica, visión de negocio, alta capacidad de liderazgo tanto a nivel directivo como de equipos y un sólido background tecnológico.Su misión fundamental, será establecer un plan estratégico para la consecución de los objetivos de negocio y establecer los mecanismos para hacer realidad el plan, dando visibilidad a todos los interesados y anticipando y resolviendo los riesgos que puedan surgir. Para ello se apoyará, además de en los equipos de trabajo, en un equipo especializado en liderazgo tecnológico y de negocio.Responsabilidades del puesto:Definir una visión clara del producto o proyecto a realizar.Definir la mejor estrategia para conseguir los objetivos del negocio.Asegurar que esa estrategia se plasma en un Roadmap con niveles estratégico, táctico y operativo.Dar visibilidad sobre la ejecución del plan.Actualizar el plan con cualquier necesidad del negocio, o ante imprevistos.Compartirla con el equipo y que sea consciente de los hitos del proyecto.Asegurar la gestión de expectativas con cliente y stakeholders y que tengan conocimiento de lo entregado y de lo que falta por entregar.Liderar y coordinar la gestión, bajo principios y valores de los frameworks ágiles de gestión de desarrollo de software, de un programa de iniciativas:Gestión y coordinación de las diferentes líneas de desarrollo.Identificación y gestión de dependencias, riesgos y bloqueos entre equipos internos y externos.Gestión y coordinación del roadmap de iniciativas en base a las necesidades delcliente y las dependencias existentes.Asegurar y coordinar entregas de cada iniciativa en base a un roadmap.Gestión presupuestaria de las iniciativas en base al roadmap y a las necesidades del cliente.Gestionar la configuración de los equipos que desarrollan las iniciativas.Seguimiento y reporte a nivel de dirección de área.Apoyo en la creación de RFPs, licitaciones y revisiones de propuestas.Participar de manera activa en el resto de iniciativas de Paradigma, particularmente en Agilismo.Requisitos mínimos:Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de desarrollo de software en entornos complejos.Gran capacidad analítica y visión estratégica, así como capacidad para entender los objetivos de un negocio.Muy buena capacidad de comunicación e interlocución y negociación con niveles Cx.Experiencia en gestión de riesgos y capacidad de previsión y anticipación sobre los mismos.Conocimiento de marcos de gestión de desarrollo ágiles y de escalado: Scrum, Kanban, Nexus, SAFe, LeSS…Experiencia en el uso de métricas e indicadores para la toma de decisiones.Capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinares y heterogéneos.Conocimiento del funcionamiento de una PMO e integración y comunicación con la misma.Valorable: Conocimiento y experiencia como Scrum Master, Product Owner o similar en equipos de desarrollo bajo frameworks ágiles.Buen background tecnológico.Experiencia en gestión y eficiencia de procesos de desarrollo de software (Lean).Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el trabajo en remoto.Poseer conocimientos y/o experiencia en estrategia de producto (Inception, User Story Mapping, Business Model Canvas,...)Nivel alto de inglés.¿Qué vas a encontrar en Paradigma?📌Flexibilidad y trabajo en remoto.📌Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.📌Últimas tecnologías.📌Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...📌Seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), día libre de cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo dónde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.