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HUMAN RESOURCES/ SAP SUCCESSFACTOR

Descripción de la oferta de empleo

¿ Tienes experiencia en RRHH y en SAP?En Volkswagen Group Services estamos buscando para nuestro equipo de RRHH un/a nuevo/a compañero/a para encargarse de proyectos dentro del departamento.Las funciones a cubrir son:Colaborar en la implementación de proyectos de RRHH: Plan Igualdad, Retribución Flexible, Formación.Participar en la implementación de SuccessFactor (validar migración de datos ).Realizar diferentes movimientos en SuccessFactor y SAP (altas, cambios de contratos, cambios de jornada, promociones, crear diferentes reports etc.)Qué esperamos de ti:Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o SimilarConocimientos consolidados de la Administración de RRHHConocimientos en normativa laboral y experiencia en aplicación de convenios laborales así como documentación legalAmplia experiencia en áreas como administración, operatations y formaciónHaber trabajado en entornos internacionalesSkills: organización, atención al detalle, trabajo en equipo. Buenas comunicación. Discreción y confidencialidad.Inglés C1Habilidad en Excel: nivel alto (mandatory)Experiencia en SAP R/3 y Sap SuccessFactorManejo del Paquete Office 365 (PPT, Word, ...)Qué podemos ofrecerte:Subvención diaria para la cantina.Acceso gratuito a transporte de empresa.Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.Acceso subvencionado a formación en idiomas.Acceso a Plataforma de Formación E-learning.Beneficios corporativos.Descuentos en automóviles del grupo.Hasta el 40% de teletrabajo. (Poner según vacante)
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Volkswagen Group Services Barcelona
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 21/05/2024
Fecha de expiración
  • 19/08/2024
SAP HCM Consultant
Triskel Consulting

Años de experiencia como consultor sap de los módulos sap hcm (pt, pa) nivel fluido o nativo de español polivalente, capaz de gestionar otras aplicaciones que no sean de sap conocimientos generales de pd, om, ssff, cornerstone que estés habituado trabajar en equipo... formarás parte del equipo corporativo......

Ingeniero CIM / Analista de datos (Experto SAP)
VALEO

Engineering degree + expert in sap 2 years in supply chain management, operational or project experience in automotive industry company... comrequisitos del puestorequired skills and experience: be result oriented, commitment to teamwork within an international environment; professionalism and......

ADMINISTRATIVE DEPARTMENT
Rainsteal Oil & Gas, UK.

Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......

Research Position - Sustainable Artificial Intelligence RU
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

This is a recognition of the institute’s commitment to develop a human resources strategy for researchers (hrs4r), designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the european charter for researchers and the code of conduct for the recruitment of researchers (charter and......

Consultor funcional pm – bi
Altin solutions, s.l.

Se valorará la experiencia en la implantación de soluciones tecnológicas de consolidación y presupuesto (infor d/epm, sap bpc, hyperion, ibm cognos, talentia, …) así como de bi y cuadros de mando (power bi, clickview, tableau, birst,…)... expectativas reales de promoción profesional, en función del desempeño......

CALL 37-2023-1 Satellite Communications Engineer
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

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Call 39-2023-1 Researcher position
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

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CALL 41-2023-1 - Satellite Communications Engineer
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

This is a recognition of the institute’s commitment to develop a human resources strategy for researchers (hrs4r), designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the european charter for researchers and the code of conduct for the recruitment of researchers (charter and......

CALL 39-2023-2
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

This is a recognition of the institute’s commitment to develop a human resources strategy for researchers (hrs4r), designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the european charter for researchers and the code of conduct for the recruitment of researchers (charter and......

CALL 43-2023-1
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

This is a recognition of the institute’s commitment to develop a human resources strategy for researchers (hrs4r), designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the european charter for researchers and the code of conduct for the recruitment of researchers (charter and......