HR OPERATIONS SPECIALIST (H/M)
Descripción de la oferta de empleo
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Coordinar todas las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales con el SPA.
Gestión plataforma de gestión horaria y solicitudes (calendarios, permisos, etc).
Proporcionar asesoramiento sobre las relaciones laborales a los equipos Gestión documental laboral, actualización base de datos de RRHH y organigramas.
Participar en el área de formación, gestionando las bonificaciones con Fundae.
Colaborar en la realización y seguimiento del Budget anual de RRHH realizando un control y seguimiento periódico del mismo.
Análisis y seguimiento de los KPIs del Departamento de Personas para poder trabajar conclusiones.
Apoyo al departamento de Personas en la implementación de las políticas de Compensación y Beneficios.
Apoyo al departamento de personas en el proceso de Onboarding y Offboarding.
Preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas del departamento.
Funciones administrativas varias tales como introducción de facturas, elaboración de listados de personal, reportings e informes periódicos.
Colaborar en la implantación de las políticas y protocolos de la función de Personas, así como identificar formas de mejora sobre las mismas.
Cualquier otra función asignada durante el desempeño de tu puesto.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Diplomado/Graduado en Relaciones Laborales o Administración de Empresas o similar.
Experiencia de 2-3 años en un rol similar.
Experiencia en desarrollo de políticas y acciones de PRL junto con un SPA.
Inglés B2 (nivel conversación, presentaciones y reuniones), catalán muy valorable (almenos comprensión) Nivel medio/avanzado Excel.
Carnet de conducir B1.
¿Cuáles son tus beneficios? Posición estable.
Ubicación.
Barcelona centro.
Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos por Cataluña.
Salario.
€ BA + 10% variable Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 09/04/2024
- 08/07/2024
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