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HR GENERALIST (FACTORIAL)

Descripción de la oferta de empleo

Empresa del sector hosteleria Posición estable ¿Dónde vas a trabajar? Empresa del sector de la hostelería está en plena búsqueda de un/a HR Generalist con experiencia en gestión de múltiples centros de trabajo a la vez, alguien resolutivo y dinámico con ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Descripción Uso de la plataforma Factorial.
Carga de personal en la plataforma, actualización de condiciones de contrato, variaciones de jornada, salario...
de los trabajadores.
Realización de informes mensuales por centro.
Seguimiento de incidencias y soporte a los managers de la plataforma.
Creación de plantillas, gestión del onboarding, realización de encuestas, evaluaciones de desempeño, etc.
Administración de personal.
Coordinación con la gestoría y seguimiento de movimientos de latas y bajas, IT, variaciones de contrato y variables de nómina.
Gestión de plataformas de beneficios sociales (Cobee y Pleo).
Selección de personal.
Publicación de ofertas en las diferentes plataformas y portales de búsqueda.
Realización de entrevistas e informes de candidatos.
Seguimiento de candidatos con los directores.
Viajar a los centros para conocer a los equipos, realizar reuniones de seguimientos con los diferentes directores y departamentos así como apoyo en la toma de decisiones y seguimiento de temas de RRHH.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Estudios de Relaciones Laborales, Psicología o estudios superiores similares.
Castellano y Catalán bilingües, Inglés nivel B2, valorable portugués.
Experiencia mínima en un rol similar de 2 años, preferiblemente en cadena de hostelería.
Persona dinámica, polivalente y resolutiva.
¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • ES"},"jobLocationType": "TELECOMMUTE
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 27/06/2025
Fecha de expiración
  • 08/01/2026
Payroll & HR admin specialist
Sommet GLOBAL

Organise mandatory medical checks, training programs and any other local statutory hr activity... expertise: provide first level of advice to clients on hr administration, payroll and labour matters, and escalate advanced requests to our local payroll providers or labour lawyers......

Trainee recruiter
Triskel consulting

Database management: maintain accurate and up-to-date candidate records in our recruitment database, including relevant contact information, resumes, and correspondence... ability to work collaboratively in a remote team environment, as well as independently with minimal supervision......

Onboarding Specialist (24-40 hours)
ThisWorks EOR Services S.L.

Requirements: experience in onboarding or hr processes... collaborate with hr and payroll teams for smooth integration... detail-oriented and a proactive team player... provide excellent support to new hires and clients... how to apply: if you are based in spain and passionate about onboarding, we'd......

Técnico/a Electrónica Discapacidad 33%
WALT HR

Desde walt hr estamos buscando un/a montador/a electrónico/a para importante empresa del sector... informática: nivel usuario- necesario nivel básico de inglés... · salario bruto anual: entre 18... · horas semanales de la jornada: 39 horas... requisitos del puesto- nivel mínimo de formación: formación......

Data Governance Analyst
LLYC

Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional... y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social......

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Técnico/a rrhh toledo
Habemus

Valorable conocimiento de herramientas como nav, bizneo u otras plataformas hr... comunicación interna y clima laboral impulsar la cultura corporativa a través de iniciativas de comunicación interna... mantener relación con etts y proveedores de personal externo... otros datos del puesto nuestra propuesta......