HR BUSINESS PARTNER DE PLANTAS INDUSTRIALES
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades.
Acompañar y asesorar a líderes en procesos clave de gestión de personas.
Implementar estrategias de desarrollo organizacional y cultura.
Apoyar en la planificación y ejecución de planes de talento, desempeño y sucesión.
Gestionar procesos de cambio y apoyar la comunicación interna.
Ser nexo entre las áreas operativas y la dirección de RRHH, asegurando una alineación con los objetivos del negocio.
Requisitos.
Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 5 años como HR Business Partner en plantas industriales.
Habilidades de comunicación, pensamiento analítico y visión de negocio.
Deseable experiencia en empresas en crecimiento o procesos de transformación cultural.
Ofrecemos.
Un ambiente dinámico, con espacio para proponer y liderar iniciativas.
Proyectos con impacto real en el negocio.
Paquete competitivo y beneficios adicionales.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Modalidad de trabajo hibrido.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 16/07/2025
- 04/01/2026
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