HR BUSINESS PARTNER
Descripción de la oferta de empleo
Misión:
Tu misión será crear un ambiente de trabajo vibrante y acogedor donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y motivados.
Serás responsable de crear una cultura laboral dinámica y colaborativa, donde la diversidad y la inclusión son celebradas.
Tu objetivo será impulsar el desarrollo personal y profesional de nuestros talentos, asegurando que cada empleado tenga las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.
¡Prepárate para inspirar, motivar y hacer crecer a nuestro increíble equipo!
Funciones Principales:
Atención al Talento:
Onboardings: coordinación de la documentación contractual, entrega de equipos y configuración de aplicativos, experiencia inmersiva con un office tour, etc. Todo para que el aterrizaje sea perfecto y las nuevas incorporaciones puedan darlo todo cuanto antes.
Offboardings: a veces las cosas no son para siempre; pero eso no significa que no podamos seguir siendo amigos.
Gestión y seguimiento del talento para potenciar su desarrollo.
Experiencia inmersiva con un Office Tour (ya sea virtual o presencial).
Atracción y Selección:
Rediseño de nuestro Employer Branding para atraer talento.
Establecimiento de relaciones sólidas y Networking en el sector de Tecnología de la Información.
Diseño de políticas innovadoras de reclutamiento y selección basadas en IA.
Análisis de procesos y resultados de selección para la mejora continua.
Implementación de políticas y procedimientos efectivos de contratación y onboarding.
Empoderamiento y crecimiento del Talento
Definición de los planes de Carrera y Evaluación de desempeño (PCED)
Definición y colaboración en gestión de indicadores clave de desempeño y consecución de objetivos.
Desarrollo de un plan estratégico integral para la vinculación de talento.
Programas de desarrollo profesional: Diseñar programas estructurados de desarrollo profesional que incluyan capacitaciones,cursos en línea y oportunidades de aprendizaje continuo para adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
Ofrecemos:
Paquete retributivo competitivo + Bonus
Beneficios sociales: Retribución Flexible + Formación + Certificaciones + Conciliación
Un entorno laboral colaborativo, dinámico y estimulante que promueve la innovación, así como el crecimiento personal y profesional.
Oportunidades continuas de formación en nuevas tecnologías y herramientas.
Beneficios competitivos y un ambiente de trabajo flexible que se adapta a tus necesidades.
Programas que combinan fidelización y desarrollo, con planes de formación y certificaciones alineados al plan de carrera así como iniciativas de upskilling y reskilling, entre otros.
Una cultura corporativa que promueve un gran clima laboral, valorando el trabajo en equipo, el feedback continuo y el crecimiento individual y colectivo.
¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo apasionado por la innovación y el talento en el sector tecnológico!
Detalles de la oferta
- SlashMobility
- 04/04/2024
- 03/07/2024
Strong written and oral business communication skills... requisitos del puesto profile: cloud profiles require relevant sales experience, preferably b2b sales, cold calling and business development... understand prospects' pain points, gather technical requirements, correlate business needs......
• 5 years of experience related of business analytics or similar... descripció de l'ofertadescripció de l'ofertapara importante empresa en crecimiento y expansión, precisamos incorporar a una persona para trabajar en nuestro departamento comercial como business analyst , reportando directamente al director......
Nice to haves: • familiarity with insurance business processes • experience working in fintech, consulting, implementation, or it company, especially in the fields of insurance or bancassurance • team leadership skills and management experience • additional languages • while having the main office in......
Nice to haves: • familiarity with insurance business processes • experience working in fintech, consulting, implementation, or it company, especially in the fields of insurance or bancassurance • team leadership skills and management experience • additional languages • while having the main office in......
Uthorp es una nueva plataforma que multiplica la visibilidad de las empresas online para que consigan nuevos clientes... se trata de un servicio novedoso, verificable, y muy útil para cualquier tipo de empresa... ofrecemos un acuerdo especial de elevadas comisiones por ventas, que permite dedicarse a......
Ability to solve complex problems quantitatively and develop clear, data-driven business recommendations... 'inte-qt' is derived from 'integrity' and 'equity,' two fundamental principles that underpin our business philosophy... a team player, with the ability to work successfully with customers, both......
Reach hr consulting tiene una presencia europea activa en españa, portugal, rumania, italia, polonia, bulgaria, lituania, eslovaquia y en la república checa... requerimientos de aplicacion ciudadanía de la uebuen nivel de comunicación en inglés, hablado y escrito... descripción de la función soporte......
Reach hr consulting tiene una presencia europea activa en españa, portugal, rumania, italia, polonia, bulgaria, lituania, eslovaquia y en la república checa... requerimientos de aplicacion ciudadanía de la uebuen nivel de comunicación en inglés, hablado y escrito... descripción de la función soporte......
Requisitos del puestorequisitos fluent english language education background technical and administration business... the goal of the position is to bring support to the different areas of the port business field... the learning journey is offering you local and global business assignments, functional......
Requisitos del puesto bachelor's degree in hr, business administration, or related field preferred (or currently pursuing)... ideally based in santiago de compostela or galicia so the team can meet at least once a month duration: this is a freelance position with the potential for long-term engagement......
