GESTOR/A DE PROYECTOS CERES

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.
We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work.
Here, what counts is your experience and your ability to create value.
We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide.
As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.
El equipo al que te unes.
Su misión consiste en la identificación, promoción, liderazgo y desarrollo de los proyectos de metodología CERES de toda la Dirección.
La metodología CERES, supone la revisión sistemática de todas las alternativas a un contrato existente, el análisis de los mercados, revisitando junto a los clientes qué se contrata, cómo se contrata, los niveles de servicio adecuados, y los modos alternativos de obtener resultados semejantes.
En la interacción con los proveedores se canaliza su innovación, incorporando sus mejores prácticas y transformando la relación comercial.
El camino para hacerlo es el análisis de los datos, la formulación de alternativas y la transformación de la relación contractual.
El puesto requiere una gran capacidad de innovación, análisis de datos, aplicación de criterios técnicos y económicos para la formulación y valoración de propuestas, y capacidad de negociación y de persuasión, impacto e influencia para llevar a cabo los cambios que se deduzcan de los proyectos.
La gestión del proyecto, en el que participan tanto internos como externos requiere dosis de organización y gestión.
Dada la naturaleza variable de los proyectos no puede pedirse el dominio inicial del asunto, si bien es indispensable la inquietud intelectual y una elevada capacidad de aprendizaje y adaptación.
Organizativamente dependerá directamente de la Dirección, realizándose cada año la planificación de sus proyectos.
En cada uno de ellos actuará bajo la responsabilidad directa del responsable de la Categoría Principales tareas.
Planificar a medio plazo las iniciativas potenciales para la metodología Liderar y coordinar la realización de proyectos en colaboración con las distintas unidades de Negocio.
Conocimiento de los mercados y las estructuras de costes de los bienes y servicios críticos para el negocio.
Análisis exhaustivo de los contratos y su utilización real, identificando sus puntos de dolor Interaccionar, junto con la Categoría, con los Proveedores y Contratistas Definir las propuestas de valor que transforman la relación comercial Valoración económica de las propuestas, sus pros y contras con una aproximación estratégica Liderar y facilitar el despliegue e implantación Encajarás en el puesto si.
Titulación superior, preferiblemente en Ingeniería o Química Se valorará experiencia profesional de al menos 6 años.
Valorable experiencia en consultoría Valorable / requerida experiencia en compras B2.
inglés nivel intermedio-alto Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI…) a nivel avanzado.
Otras herramientas estadísticas o de programación, valorables Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, así como para desempeñar actividades en entornos con incertidumbre, definiendo y cumpliendo objetivos retadores.
Capacidad de liderazgo, impacto e influencia Orientación al negocio Capacidad de análisis y organización Habilidad de comunicación oral y escrita.
Gestión de proyectos Otros aspectos a valorar.
Se valorará conocimiento de los sistemas SAP, SAP Ariba y MÁXIMO, bases de datos, y cualquier herramienta que facilite el análisis de la situación, de sus alternativas y la generación de propuestas Qué ofrecemos.
Contrato indefinido Bonus según objetivos Seguro médico Aportación a plan de pensiones Desconexión digital Medidas de conciliación Asesoría legal Servicios de apoyo al empleado #LI-MA1 Habilidades requeridas Fecha fin de publicación.
Somos una compañía multienergética global presente en 27 países.
Contamos con un equipo diverso de más de personas de 75 nacionalidades diferentes.
Ellas son nuestro principal activo para construir el futuro de la energía.
Lideramos la transición energética, al ser la primera empresa del sector de la energía en marcarnos el reto de ser neutra en emisiones de carbono en .
Creamos valor para el progreso de la sociedad, basándonos en la innovación, la eficiencia y el respeto.
Estamos en un momento apasionante y hoy más que nunca necesitamos gente como tú #Súmate Conócenos mejor Repsol en el mundo Conoce nuestro equipo Cuidado del mundo