FRONTEND DEVELOPER (LIT-ELEMENT)

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO FRONTEND ENGINEER!¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por cuidar de las personas y su crecimiento personal y profesional?En Kairós DS estamos buscando nuevos profesionales con experiencia en el desarrollo con Lit Element para que se unan a nuestro equipo de Software Development. Buscamos perfiles senior, apasionados del clean code y el rendimiento.Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, siempre en el mejor ambiente, tanto profesional como personal.¿Quiénes somos?Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.Estamos en España, México y Perú. En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!¿Qué podemos ofrecerte?Somos empresa Great Place to Work desde 2019 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Este año hemos quedado en la posición 5º en nuestra categoría.Por ello, en Kairós DS encontrarás:Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!Posibilidad de trabajar desde casa.Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.¿Qué harás en tu día a día?En los primeros días…Asistirás a una sesión de onboarding, en la que conocerás todo sobre Kairós DS y las personas que pueden ayudarte, así como los procesos internos, y podrás hablar directamente con los Heads de tu Capacidad y conocerlos mejor.Tendrás oportunidad de preguntar cualquier duda de manera pública o privada para resolver cualquier cuestión que te plantees.Te familiarizaras con las diferentes herramientas internas.Recibirás tu equipo informático y, poco después, ¡tu kit de bienvenida con regalos Kairoseros!Conocerás a tu embajador o embajadora, tu apoyo en el cliente o espacio de trabajo en el que crecerás las primeras semanas.A los 3 meses...Habrás tenido oportunidad de aterrizar poco a poco, conociendo mejor al equipo de trabajo interno o en el cliente en el que estés trabajando.Ya habrás recibido notificaciones y publicaciones de comunicación interna, que te habrán ayudado a generar vínculos con la compañía.Tendrás una sesión 1:1 con el equipo de Talento para saber cómo están yendo estos primero meses y seguir ayudándote en tu onboarding.Podrás asistir a algunas de nuestras meriendas virtuales o presenciales de equipo.A los 6 meses...Habrás terminado tu onboarding y tu adaptación dentro de Kairós DS habrá llegado al 100% aportando todo tu talento y tu valor.Habrás tenido oportunidad de participar de manera activa o como asistente en diferentes eventos o formaciones que organizamos.A partir de ahora tendrás un seguimiento 1:1 cada 6 meses tanto con el equipo de Talento como con los Heads.Requisitos mínimos¿A quién nos gustaría encontrar?Estamos buscando personas...Con al menos 4 años de experiencia con Lit-Element u otros framewoks como Polymer o Angular.Valorable experiencia o interés por formarse en frameworks basados en Web Components como Lit-Element.Test unitarios con Jasmine, mocha, Karma...etc.Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y, si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.