ESPECIALISTA JUNIOR PAYROLL INTERNACIONAL - SEVILLA - GRUPO PAMPLING

Sobre Grupo Pampling
Grupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable.
A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia:
Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo.
Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1.400.000!).
Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.
Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.
Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.
Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.
Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes.
Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.
Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.
¿Quiénes somos?
Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.
Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.
Buscamos un/a Especialista Junior en Payroll Internacional para coordinar y supervisar la gestión de nóminas en distintos países a través de asesorías externas asegurando datos precisos y actualizados. Tu trabajo será clave para garantizar la precisión de los datos salariales, el cumplimiento legal en cada región, y para transformar esta información en herramientas que apoyen decisiones estratégicas de personas y negocio.
Responsabilidades principales
Gestión y coordinación con asesorías externas:

Ser el punto de contacto con asesorías de nómina en diferentes países.
Enviar mensualmente información para el cálculo de nóminas (variables, altas/bajas, bonus, etc.).
Revisar y validar los cálculos y reportes recibidos, asegurando cumplimiento legal.

Análisis y reporting:

Analizar datos de payroll para identificar impactos en costes laborales y planificación de personal.
Generar insights e informes periódicos para la toma de decisiones estratégicas.
Apoyar en simulaciones de costes para reestructuraciones o procesos de desvinculación.

Soporte a RRHH y Retail:

Asesorar sobre normativa laboral internacional, costes y limitaciones legales.
Colaborar en la planificación de dotaciones horarias y estructura de turnos.

Cumplimiento normativo y documentación:

Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal en cada país.
Archivar y mantener organizada la documentación de nóminas.
Participar en auditorías internas o externas relacionadas con payroll.

Atención a empleados:

Atender dudas sobre conceptos salariales, retenciones o normativa laboral, en coordinación con las asesorías.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Administración, Finanzas o similar.
Inglés fluido (mínimo B2-C1); otros idiomas son un plus.
Dominio de Excel y valorable herramientas de RRHH / ERPs (SAP, Workday, etc.).
Conocimientos básicos de normativa laboral y fiscal internacional.
Perfil autónomo, organizado, analítico y con alta confidencialidad.
Capacidad para comunicar información técnica de forma clara a equipos no especialistas.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa dinámica con presencia internacional.
Participación activa en proyectos estratégicos de RRHH y Retail.
Entorno colaborativo y multidisciplinar.
Oportunidades de desarrollo profesional.

Envíanos tu CV actualizado!