DIRETOR GERAL. GENERAL MANAGER (M/F) | TIVOLI CARVOEIRO ALGARVE RESORT

apaixonado(a) por hotelaria e pela Gestão de pessoas? Junte-se à equipa da Minor Hotels e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.
Estamos a recrutar um Diretor Geral para o Tivoli Carvoeiro Algarve Resort.
Um hotel 5 estrelas ideal para famílias, com uma localização privilegiada e um serviço de excelência.
248 quartos totalmente remodelados, suítes e quartos familiares, diversas facilidades, incluindo restaurantes de referência com chefs de renome, Tivoli Spa, área de fitness e mais de metros quadrados para realização de eventos....
Are you passionate about hospitality and People Management? Join the Minor Hotels team and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.
We are looking for a General Manager for Tivoli Carvoeiro Algarve Resort.
Portugal A family-friendly 5 star hotel with an amazing location and a highest quality in hospitality.
248 stunningly refurbished bedrooms, suites with balconies and new Family Rooms for larger groups, several facilities, including celebrity-chef standard restaurants, Tivoli Spa, fitness area and more than square meters of impressive event space.
Requisitos FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES.
Enquanto Diretor Geral (M/F), ficará responsável por.
- Assegurar a coordenação e a direcção do Hotel, reportando ao Director Regional de Operações, de modo a garantir a prestação de um serviço de qualidade e excelência, que permita exceder as expectativas do cliente, valorizar e desenvolver os colaboradores e criar valor para o acionista.
- Liderar e gerir o desenvolvimento da estratégia do hotel.
- Estabelecer o orçamento anual e, em seguida, cumprir os objetivos de receitas e de GOP do estabelecimento.
Garantir o Forecast e a análise dos desvios mensais.
- Gerir todo o processo de desenvolvimento para garantir que todos os projetos sejam consistentes com a visão aprovada, o plano de lucro e o design do produto.
- Garantir o recrutamento e a formação do quadro de pessoal aprovado pela Gestão.
- Liderar e gerir eficazmente todas as atividades das equipas operacionais do hotel, através dos chefes de departamento operacionais.
- Gerir eficazmente a relação com o proprietário em nome da empresa.
- Posicionar, com êxito, o hotel do ponto de vista das vendas e do marketing da propriedade.
- Acompanhar as previsões e as atividades de Revenue Management.
- Assegurar que as competências operacionais e de serviço dos colaboradores estão a ser constantemente melhoradas.
- Representar a empresa de acordo do hotel com as instruções dadas pela Direção Regional de Operações; - Acompanhar o mercado e a situação competitiva do hotel.
- Apoiar e implementar todos os procedimentos e diretrizes da empresa.
PROCURAMOS CANDIDATOS COM.
- Licenciatura em Turismo ou Gestão Hoteleira.
- Experiência mínima de 5 anos como Diretor Geral no sector da hotelaria.
- É essencial ter fortes capacidades de comunicação e uma fluência nas línguas portuguesa e inglesa.
- Excelentes capacidades de gestão e fortes capacidades analíticas.
- É essencial ter experiência prévia na gestão de relações com vários intervenientes.
- Grande capacidade de trabalhar bem sob pressão e de lidar eficazmente com várias exigências simultâneas e de estabelecer prioridades adequadas às responsabilidades....
ROLE AND RESPONSABILITIES.
As General Manager (M/F), you will be responsible for.
- Ensure the coordination and management of the Hotel, reporting to the Regional Operations Director, in order to guarantee the provision of a quality and excellent service, which allows it to exceed customer expectations, value and develop employees and create value for the shareholder.
- To lead and manage the development of the hotel strategy.
- To set the annual budget and then deliver the Revenue and GOP targets of the property.
Ensure Forecast and analysis of monthly deviations.
- Manage the entire development process to ensure all projects are consistent with the approved vision, profit plan and product design.
- Ensure the recruitment and training of staff approved by Management.
- To effectively lead and manage all day-to-day operational activities of the hotel, through the operational department heads.
- To effectively manage the owner relationship on behalf of the company.
- To successfully position the hotel from a Sales and property Marketing perspective.
- Monitor forecasts and Revenue Management activities.
- To ensure that the operational and service skills of the employees of the hotel are being constantly improved - Represent the company in accordance with the instructions given by the Regional Operations Director - Monitor the market and the hotel's competitive situation.
- To support and implement all corporate procedures and guidelines.
WE LOOK FOR CANDIDATES WITH.
- Bachelor's Degree in Tourism or Hospitality - Minimum of 5 years' experience as a General Manager in the hospitality industry.
- Strong communication skills, above average fluency in the Portuguese and English language is essential.
- Excellent management skills and strong analytical skills are a must.
- Prior experience with multiple stakeholder relationship management is essential.
- High ability to work well under pressure and effectively handle multiple, concurrent demands and appropriately prioritize responsibilities.
Se ofrece OFERECEMOS.
- Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência - Remuneração compatível com a função - Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira - Acesso a Plataforma de formação e- learning - Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional - Plano de Incentivos e Beneficios Lazer:.
Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional.
Alojamento.
F&B, entre outros;.
Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário.
Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional Saúde e Bem-Estar:.
Seguro de Saúde Gerais.
Refeitório com acesso gratuito ou cartão refeição.
Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental Se acha que tem o perfil adequado para esta função submeta a sua candidatura para.
Na Minor Hotels, os nossos colaboradores são um dos nossos ativos mais importantes.
A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.
Contamos consigo!...
WE OFFER.
- Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan Leisure:.
Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group.
Accommodation.
F&B, among others;.
Additional Dismissal Day to Celebrate Anniversary Day.
Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness:.
Health insurance Generic:.
Dining room with free access to employees or meal card.
Participation in various internal actions and in social and environmental responsibility projects If you think you have the right profile for this role, submit your application to.
At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets.
Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success.
We count on you!