DIRECTOR/A PER A LA RESIDÈNCIA D’AVIS L’ATZAVARA - DIR24

Per donar resposta a les funcions, es demana un perfil que disposi de les competències, destreses i habilitats següents:- Direcció de persones- Planificació i organització- Flexibilitat i gestió del canvi- Orientació estratègica- Compromís amb l’organització Ateses les necessitats de l’organització, aquest procés es configura per seleccionar un perfil que s’encarregui de conjugar la vessant tècnica dels tractaments i l’espontaneïtat del tracte que han de rebre les persones usuàries amb un suport adequat al personal treballador mantenint alhora l’estructura dinàmica del Centre.
es funcions generals bàsiques son les següents.
) Planificació, direcció i supervisió de tots els serveis i activitats del servei de Residència, Centre de Dia i menjador social.
) Execució i compliment dels acords dels òrgans de govern.
) Direcció de tot el personal dels centres, amb proposta, seguiment i avaluació de la seva organització.
) Proposta d’elaboració de plans, programes i instruments d’ordenació relatius al personal dels diversos serveis, així com planificació de la formació del personal.
) Elaboració de la proposta de pressupost, tant en la vessant d’ingressos com en la de despeses, així com gestió i supervisió de la seva execució d’acord amb les directrius indicades pels òrgans de governf) Impuls, proposta, tramitació i seguiment dels convenis i de la contractació pública de les obres, serveis i/o subministraments que afectin al centre.
) Elaboració i seguiment de l’inventari del patrimoni de béns i drets.
) Impuls i tramitació dels expedients de sol·licitud d’incapacitacions així com els de tutela i curatela.
) Impuls i supervisió del compliment dels reglaments, plans, programes i protocols necessaris per garantir la correcta prestació dels serveis d’acord als requeriments legals d’aplicació.
) Detecció de necessitats i proposta de millores de l’equipament (immoble i instal·lacions) així com seguiment dels plans de manteniment d’acord a les directrius tècniques marcades.
) Control i garantia dels drets de les persones usuàries dels serveis del centre.
) Elaboració la Memòria anual dels serveis.
) Avaluació anual del grau de qualitat dels serveis així com del grau de satisfacció de les persones residents.
) Assistència a les reunions dels òrgans de govern, quan sigui requerida.
) Resolució de problemes i conflictes que requereixin presa de decisió àgil i ràpida.
) Trasllat d’informació als òrgans de govern de qualsevol fet que alteri de manera continuada el normal funcionament del servei.
) Control del compliment de la normativa i les directrius fixades en matèria d’administració electrònica, transparència i bon govern.
) Adopció de mesures d’índole tècnica i organitzativa establertes pels òrgans de govern en el tractament de dades de caràcter personal, amb el degut manteniment del deure de secret i confidencialitat en relació a les dades de caràcter personal a que es tingui accés.
) Control de la seguretat i la salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
) Altres funcions que, per motius de servei, se li encomanin puntualment o se li deleguin per part dels òrgans de govern.