DIRECTOR/A DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL

¿Quiénes somos?Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online.Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor.Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad.¿Qué buscamos?Precisamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología a un/a DIRECTOR/A DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL, que será responsable de diseñar y liderar la arquitectura tecnológica de nuestros sistemas empresariales, asegurando la alineación con la estrategia de negocio y los objetivos de crecimiento de la compañía y trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y las partes interesadas clave para garantizar la integridad, la eficiencia y la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas.Sus principales funciones serán:Diseñar e implementar la arquitectura de sistemas empresariales, incluyendo aplicaciones, infraestructura, seguridad y datos.Definir estándares de desarrollo y mejores prácticas de arquitectura, asegurando la coherencia y la calidad en todas las soluciones tecnológicas.Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructuras, data y seguridad para garantizar la adopción efectiva de la arquitectura propuesta.Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y soluciones para mejorar la eficiencia y la innovación.¿Cuáles son los requisitos del puesto?Experiencia relevante de al menos 7-10 años en arquitectura empresarial, liderando equipos de tecnología en entornos corporativos complejos.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campo relacionado (o experiencia equivalente).Amplia experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas empresariales en entornos empresariales de gran escala.Profundo conocimiento de los marcos de arquitectura empresarial como TOGAF y Zachman Framework, así como su aplicación práctica.Experiencia en la implementación de metodologías ágiles y prácticas de DevOps en proyectos de arquitectura empresarial.Conocimientos sólidos en tecnologías emergentes como la nube, la inteligencia artificial, el análisis de datos, etc.Capacidad para identificar oportunidades de mejora en la arquitectura empresarial que generen valor para el negocio.Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y motivar a los miembros del equipo hacia la excelencia.Capacidad para traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas y comunicarlas de manera efectiva a los interesados.