DIRECTOR DE PRODUCCIÓN DE PLANTA EMBOTELLADORA

Descripción Director de producción planta Ubicación.
Ciudad Real Tipo de empleo.
Tiempo completo Experiencia requerida.
Mínimo 5 años Sobre Belmonte Group En Belmonte Group, nos dedicamos a la excelencia en la producción y distribución de productos de alta calidad.
Con una sólida trayectoria en el sector, somos reconocidos por nuestra innovación, compromiso con la sostenibilidad y enfoque en el bienestar de nuestros empleados.
Actualmente, buscamos un profesional altamente calificado para ocupar la posición de Director de Producción de una importante planta embotelladora.
Descripción del puesto Como Director de Producción, será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la producción en nuestra planta embotelladora.
Su labor será fundamental para garantizar que los procesos de producción se realicen de manera eficiente y segura, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa y la industria.
Responsabilidades Liderazgo de equipos.
Supervisar y dirigir un equipo multidisciplinario, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivado.
Será responsable de la gestión del talento humano, promoviendo su desarrollo profesional y personal.
Gestión de la producción.
Planificar, coordinar y optimizar los procesos de producción, asegurando el cumplimiento de los niveles de producción y calidad definidos.
Implementar mejores prácticas en la gestión de la planta embotelladora.
Conocimientos técnicos.
Poseer un entendimiento profundo sobre la maquinaria utilizada en la planta embotelladora.
Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de mantenimiento.
Cumplimiento de normativas.
Asegurar que todas las operaciones cumplen con las normativas de seguridad y medioambientales vigentes.
Desarrollar e implementar políticas de calidad que aseguren la satisfacción del cliente.
Análisis de indicadores.
Monitorizar y analizar indicadores de rendimiento (KPI) para evaluar la eficacia de los procesos.
Implementar acciones correctivas cuando sea necesario para alcanzar los objetivos de producción.
Colaboración interdepartamental.
Trabajar en coordinación con otros departamentos, como logística, ventas y calidad, para garantizar el flujo eficiente de información y la satisfacción del cliente.
Requisitos Requisitos Experiencia profesional.
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en el ámbito de producción, preferiblemente en la industria de embotellado o manufactura.
Formación académica.
Título de ingeniero en áreas relacionadas con la producción, industrial o afines.
Habilidades de liderazgo.
Demostrada capacidad para liderar y motivar equipos, con un enfoque estratégico en la gestión del talento y el desarrollo del personal.
Conocimientos técnicos en maquinaria.
Experiencia práctica con maquinarias y equipos en plantas embotelladoras, así como comprensión de los procesos involucrados en la producción.
Enfoque en resultados.
Orientación a resultados, con habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas que impacten positivamente en la producción.
Comunicación efectiva.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar de manera efectiva con todos los niveles organizacionales.
Ofrecemos Salario competitivo.
Un paquete de compensación atractivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado.
Oportunidades de desarrollo.
Acceso a formación continua y oportunidades para el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo dinámico.
Trabajar en una cultura organizacional que valora la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por el medio ambiente.
Si cumple con los requisitos especificados y está interesado en unirse a nuestro equipo en Belmonte Group como Director de Producción, esperamos su postulación.
Estamos deseando conocer a un líder apasionado que comparta nuestra visión y compromiso con la excelencia en la producción.
Belmonte Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.
Se considera a todos los candidatos sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano.