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DESARROLLADOR DE BACK-END (NODE)

Descripción de la oferta de empleo

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️¿Quiénes somos?En NEXT DIGITAL HUB llevamos 5 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital. Nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data, trabajamos 100% en remoto ¡y estamos en plena fase de expansión!¿Qué buscamos?Actualmente queremos reforzar nuestros equipos con personas que sepan desarrollar en backend con conocimientos del stack MERN y especializadas en Node.¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses?Experiencia de dos años o máscon Node JS con Nest JSConocimientos en TypescriptConocimientos en GraphQLsInterés en proponer mejorasMotivación para buscar desarrollos con calidad de manera eficienteBuenas habilidades comunicativasy si además...Eres una persona habituada a trabajar en equipo y comprometida con el trabajo de calidadPosees certificaciones en los principales CloudTienes un buen nivel de inglésO tienes experiencia con React.. pues mejor que mejor y ya si que serías un/a crack 😉Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, de los que lees esta oferta, cumples parte y tienes ganas de aprender más¿Cómo será tu día a día?La persona que se incorpore llevará a cabo las siguientes funciones:Desarrollo de microservicios con Nest JS.Implementación de test unitarios e integración.Comunicación con el cliente para aclarar o enseñar funcionalidades.Participación en el diseño y en la toma de decisiones técnicas.🚀¿Por qué venirte a Next?Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. En Julio, Agosto y los viernes podrás disfrutar de jornada intensiva. Además de trabajar 100% en remoto.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera profesional en Next con un entorno de aprendizaje continuo con charlas, meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. Además de un ambiente joven y colaborativo, donde te sentirás apoyado desde el primer día.Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet 🍕🍼🚈💊Formación: Disponemos de formación adaptada a tus necesidades además de ofrecer clases de inglés gratuitas con todos los niveles disponibles.Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales los cuales podrás acogerte a los de Madrid o los de tu lugar de residencia. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre además de los días 24 y 31 de Diciembre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional.Promoción a la salud y bienestar físico: Elección de contratación de Gympass o seguro médico, para que cuides tanto tu salud metal cómo física.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Next y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía.Eventos: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete¡Te esperamos!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • NEXT DIGITAL
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 25/04/2024
Fecha de expiración
  • 24/07/2024
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· participar en la migración a la nube de la arquitectura actual... · desarrollar soluciones en una arquitectura basada en microservicios... requisitos del puesto estudios mínimosgrado - grado en ingeniería informática - tecnologías informáticas experiencia mínima: al menos 3 años idiomas requeridos......

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Talent search people

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