COORDINADOR/A D'ADMINISTRACIÓ I ACTIVITATS
Descripción de la oferta de empleo
Executar les tasques associades al Projecte anual de l’entitat, en coordinació amb els òrgans directius i el seus responsables específics.
Assumir la interlocució i execució de les disposicions tècniques associades al Projecte Anual de l’entitat anual i el pla de treball marcat.
Coordinar les demandes de comunicació, publicitat i disseny dels esdeveniments
Gestionar les subvencions
Promoure i difondre el lloguer d’espais i coordinar la seva gestió.
Gestionar les xarxes socials i les informacions de l’espai web
Coordinar i gestionar l’espai informatiu de la façana i espai de l’entrada.
Seguiment de l’estat econòmic i consolidar el circuit de pagament de despeses, d’acord amb els projectes i balanços finals de les activitats
Revisar i informar als òrgans de govern de l’entitat sobre els pressuposts d’activitats no contemplades dins del pressupost general de l’entitat i la seva viabilitat.
Experiència 2 anys. Experiència en l'àmbit administratiu i de l'empresa i la implementació i seguiment d'activitats.. Competències / coneixements: Comptabilitat, gestió de projectes, gestió de subvencions, gestió d'equip de treball. català (parlat superior, escrit superior)
Detalles de la oferta
- Fundació Orfeó Gracienc
- Sin especificar
- 21/02/2024
- 21/05/2024
La companyia i el repte sac, s... les seves funcions principals seran: elaborar i supervisar els quadrants diaris de servei, gestió del personal a càrrec seu, la inspecció de rutes i control de qualitat del servei, vetllar per l'acompliment de normativa interna i prl, atenció a l'ajuntament i resolució......
Cerquem monitor/a per dues activitats esportives de futbol i roda d'esports amb infants de primària a una escola de badalona... les tasques a desenvolupar són: programació i dinamització de les sessions seguiment dels alumnes requisitos del puesto titulació de monitor/a de lleure titulació i experiència......
Experiència en activitats similars... l'horari varia en funció de l'activitat i l'escola... cerquem monitors/es per a activitats extraescolars (esportives, artístiques i de llengua anglesa) a diferents escoles de sant adrià de besòs... otros datos del puestocontracte i salari segons conveni de lleure......
Se precisa para incorporación inmediata vigilantes con tip, para la zona de bages i baix llobregat... jornada completa, disponibilidad para trabajar fines de semana i festivos, permiso de conducir y vehículo propio, incorporación inmediata... formación a cargo de la empresa......
Otros datos del puestoacademia de formación propia hologada por el ministerio de interior, en barcelona... envíanos tu currículum y te llamamos... requisitos del puestoexclusivamente en disposición de la t... desarrollo y promociones internas estabilidad de horarios conciliación vida personal y profesional......
Trabajo administrativo tráfico internacional empresa con flota propia control cargas relación con clientes control de documentación así como facturacion control cargas de palets temperaturas estiba todo por teléfono y buen dominio correos así como exeñrequisitos del puestoalemán o inglesotros datos......
En estos momentos precisamos incorporar personal de vigilancia habilitado con tip de vigilante de seguridad para nuestra delegación de madrid funciones propias de vigilancia y seguridad, control de acceso, aperturas y cierres, rondas de control, y vigilancia de los bienes y establecimientos, controles......
Imprescindible: certificado en inglés b2 mínimo, experiencia trabajando con niños... requisitos del puestocertificado en inglés b2 mínimo, experiencia trabajando con niños... horario de lunes a jueves 16:00 a 17:00 horas en madrid y alrededores ofrecemos contrato laboral, alta en ss, pago por encima......
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Imprescindible tener experiencia liderando equipos y vehículo propio para trasladar al equipo cuando sea una campaña fuera de valencia capital... buscamos una persona que coordine un equipo de azafatas para realizar campañas de captación de contactos en la provincia de valencia (dicha persona deberá......
