AREA MANAGER INTERMACIONAL FARMACÉUTICA
Descripción de la oferta de empleo
Descripción El/la candidato/a ideal será responsable de establecer las marcas de la compañía a nivel internacional, definir y alcanzar objetivos de venta, monitorizar tendencias de mercado y fomentar relaciones sólidas con los partners para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del portfolio de productos sanitarios, suplementos alimentarios y fármacos.
Las responsabilidades clave son.
Establecimiento de marca.
Introducir y posicionar efectivamente nuestras marcas en el territorio asignado.
Colaborar con los distribuidores para asegurar visibilidad y reconocimiento.
Definición de objetivos de venta.
Establecer objetivos contractuales anuales de ventas con los partners.
Monitorización del desempeño.
Analizar mensualmente stock y ventas para evaluar desarrollo y actividad de competidores.
Evaluar actividades comerciales y de marketing anuales de los distribuidores.
Estrategia de producto y precios.
Detectar oportunidades para introducir nuevos productos y SKUs.
Revisar y ajustar estrategias de precios para mantener competitividad.
Compartir información y soporte.
Facilitar estudios relevantes, actividades comerciales, buenas prácticas y estrategias de marketing.
Realizar reuniones anuales para motivar y apoyar a los partners.
Reportes.
Elaborar informes mensuales sobre ventas y marketing, con análisis de unidades y valor.
Preparar análisis completos de la competencia por mercado.
Desarrollo de negocio.
Identificar y captar nuevos distribuidores en la región.
Participar en ferias y eventos clave para ampliar la red.
Preparar acuerdos comerciales para nuevos partners.
Colaboración transversal.
Mantener interacción regular con brand managers y director médico para alinear estrategias.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación universitaria en Negocio o Ciencias de la Salud.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión comercial B2B internacional en la industria farmacéutica.
Orientación al cumplimiento de objetivos y al crecimiento comercial.
Habilidades analíticas y dominio de herramientas de análisis de datos.
Excelentes capacidades de comunicación, negociación e interpersonales.
Disponibilidad para viajar (aprox.
20% por Europa).
Imprescindible nivel alto de inglés, se valorarán en positivo idiomas adicionales.
¿Cuáles son tus beneficios? Incorporación inmediata Contrato indefinido Retribución fija + variable Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Detalles de la oferta
- ES"},"jobLocationType": "TELECOMMUTE
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 30/06/2025
- 04/01/2026
Para continuar con nuestro crecimiento, pretendemos reforzar nuestro equipo con un area manager/supervisor para nuestros puntos de venta en españa... gestionar los puntos de venta de la marca, garantizando que se cumplan los objetivos de ventas y los indicadores de rendimiento; - gestionar los equipos......
Requisitos del puestorequisitos: experiencia mínima de 2 años como store manager o assistant manager en el sector de artículos exclusivos y de alta gama... uno de nuestros clientes está buscando un store manager para unas de sus tiendas de lujo dentro del corte inglés... incorporación a una firma consolidada......
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