ADMINISTRATIVO/A LABORAL LEÓN
Descripción de la oferta de empleo
La posición contempla una jornada completa y la oportunidad de acceder a un contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, dependiendo del desempeño y las necesidades de la organización.
Funciones.
Gestión de contratos laborales.
Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Preparación y cálculo de nóminas, asegurando precisión y cumplimiento con las normativas legales.
Supervisión de la correcta aplicación de convenios colectivos y normativas laborales.
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con el área laboral.
Requisitos Formación académica en Administración, Relaciones Laborales o áreas afines.
Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito laboral.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas.
Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente programas de gestión laboral y Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar en León y adaptarse a las necesidades de la empresa.
¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
Contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido.
Jornada laboral completa, que permite estabilidad y organización.
Oportunidad de desarrollo profesional en una organización comprometida con el crecimiento de su equipo.
Ambiente laboral colaborativo y respetuoso.
Formación continua para mantenerse actualizado/a en el ámbito laboral.
Acceso a herramientas y recursos para facilitar el desempeño de las funciones.
Reconocimiento por el trabajo bien hecho y posibilidad de crecimiento interno.
Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en el/la ámbito administrativo laboral y formar parte de una empresa que valora el talento y el compromiso, te invitamos a inscribirte en esta oferta.
¡Esperamos contar contigo!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 27/05/2025
- 25/08/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... se ofrece contratación indefinida... presentación y resolución de incidencias de irpf modelos 111 y 190... ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes convenios colectivos... jornada intensiva de 8 a 15 en verano......
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