ABOGADO - ASOCIADO SENIOR LABORAL.
Descripción de la oferta de empleo
TAREAS a desempeñar con reporte al Socio y equipo a cargo.
- Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales.
En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
-Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad, y planes de “compliance” laborales.
-Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.).
-Asistencia letrada a juicio.
defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Requisitos.
- Grado/Licenciatura en Derecho.
- Máster Jurídico Laboral.
- Experiencia mínima de 10 a 12 años como abogado laboralista Imprescindible.
trabajar en despacho de abogados de prestigio o ser actualmente Manager / Jefe de equipo en consultora.
Salario.
A partir de euros brutos año fijos + Bonus.
Se respetan vacaciones de agosto.
15 dias.
Interesados.
remitan cv a Liova Castillo - Requisitos - Licenciado en Derecho.
- Experto en derecho laboral con experiencia en sala.
- Incorporación.
antes del mes de agosto.
Detalles de la oferta
- LHH
- 06/07/2025
- 05/01/2026
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... se ofrece contratación indefinida... cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato... jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30... ciclo completo de nómina haciendo......
Conciliación diaria de banco... fiscal: elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales: irpf (modelo 100), impuesto de sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), impuesto de la renta de no residentes (modelo 210), declaración de bienes y derechos en el extranjero (modelo 720)......
Actitud resolutiva, orientada a alcanzar acuerdos beneficiosos y sacar adelante los casos de manera eficiente... casos desafiantes y variados que te permitirán desarrollar tus habilidades y conocimientos... oportunidad de trabajar en un entorno internacional con clientes de diversas partes del mundo......
¿buscas un proyecto que puedas iniciar sin dejar tu trabajo actual, sin inversión y con libertad total? estamos seleccionando perfiles senior con visión, experiencia y ganas de construir algo propio... buscamos personas que: - tengan experiencia laboral y quieran algo más- estén cansadas del 'no encajas'......
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Buscamos personas implicadas y con vocación, con ganas de trabajar y crecer en la abogacía dentro de un buen ambiente laboral y comunicativo... seleccionamos abogados y abogadas que estén colegiados y cuenten con experiencia para brindar asesoría legal, representar en procesos judiciales y extrajudiciales......
Buscamos un/a desarrollador backend senior con experiencia en java, spring boot, microservicios y arquitectura event-driven para sumarse a un proyecto desafiante en la industria bancaria... ¿con qué tecnologías trabajamos? para este rol, es importante que tengas al menos 3 años de experiencia como desarrollador......
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