¿Qué se considera despido?
Despido es el acto mediante el cual se pone fin a la relación laboral, ya sea a petición del trabajador o a iniciativa del empleador. En otras palabras, es la terminación del contrato de trabajo.
El despido puede ser voluntario o involuntario. En el despido voluntario, el trabajador es el que decide terminar la relación laboral, mientras que en el despido involuntario es el empleador el que toma la decisión de poner fin al contrato de trabajo.
En el contrato de trabajo se estipula el plazo de duración, por lo que, una vez que transcurre el tiempo establecido, el contrato finaliza de manera automática. No obstante, en algunos casos, el contrato de trabajo puede ser indefinido, es decir, que no tiene un plazo establecido de duración y, por tanto, no finaliza automáticamente.
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