¿Cómo puedo saber lo que me queda de paro?

Actualmente, en España, el subsidio por desempleo se denomina Paro. Se trata de una prestación económica que se otorga a aquellas personas que estén inscritas como demandantes de empleo y se hayan agotado sus derechos a la Seguridad Social. Para poder acceder a esta prestación, es necesario que cumplas una serie de requisitos, entre los que se encuentran:

• Haber trabajado al menos 120 días en los últimos 5 años.
• Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo (SEPE) como demandante de empleo.
• Estar dispuesto a trabajar y a recibir formación.

En cuanto a la cuantía de la prestación, ésta se calcula en función de la base reguladora. La base reguladora es el salario medio de los últimos 120 días de trabajo, descontando los días de baja, en los que se haya percibido la prestación por incapacidad temporal.

El subsidio por desempleo tiene una duración máxima de 24 meses, aunque en función de la edad y de la situación familiar de la persona, ésta puede ampliarse hasta los 36 meses.

Para saber cuánto dinero te queda de paro, lo primero que debes hacer es consultar tu carné de demandante de empleo. En él, se encuentra toda la información relativa a tu prestación, como la fecha de inicio y finalización del subsidio, la cuantía percibida, etc. Si no dispones de tu carné, puedes solicitarlo a través del Servicio Público de Empleo (SEPE).

Otra opción que tienes es consultar el estado de tu prestación a través de la página web del SEPE. Para ello, debes acceder a la sección de servicios y, a continuación, seleccionar la opción “Consultar estado de prestación”. Una vez allí, deberás introducir tu número de identificación y la contraseña que se te asignó al dar de alta en el sistema.

Por último, otra forma de saber cuánto dinero te queda de paro es llamando al teléfono de atención al ciudadano del SEPE. El número de teléfono es el XXX XXX XXX y el horario de atención al público es de lunes a viernes, de 8:00 a 20:00 horas.

¿Dónde puedo mirar lo que me queda de paro?

Si eres desempleado y cobras prestaciones por desempleo, puedes consultar en cualquier momento a través de la Seguridad Social el número de días de prestación que te quedan por cobrar. Para ello, puedes llamar al teléfono XXX XXX XXX. También puedes consultarlo a través de tu Área personal en la web de la Seguridad Social.

Para poder acceder a tu Área personal deberás darte de alta previamente en la web de la Seguridad Social y seguir estos pasos:

• Accede a tu Área personal utilizando tu número de afiliación a la Seguridad Social y tu contraseña. Si no te has dado de alta todavía, puedes hacerlo en el enlace “Alta en el servicio” que encontrarás en la página principal de nuestra web.
• Una vez dentro de tu Área personal, vete a la sección “Prestaciones y servicios” y, a continuación, “Consulta de tu situación”.
• En la siguiente pantalla, selecciona la prestación que quieras consultar. En este caso, selecciona “Prestaciones por desempleo”.
• Por último, en la siguiente pantalla podrás consultar el número de días de prestación que te quedan por cobrar.

Si tienes alguna duda o problema, puedes ponerte en contacto con nosotros a través del teléfono XXX XXX XXX o en el formulario de contacto de la web de la Seguridad Social.

¿Cómo saber cuánto paro tengo acumulado online?

Si estás inscrito en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), entonces podrás acceder a tu certificado de empleo online para consultar el número de días de paro que has acumulado. Para ello, solo tienes que seguir estos sencillos pasos:

En primer lugar, entra en la página web del SEPE (https://www.sepe.es/) y accede con tu número de DNI electrónico o NIE y tu contraseña. Si aún no tienes contraseña, podrás solicitarla en la misma página web.

Una vez hayas accedido a tu área personal, verás una serie de opciones en la parte superior de la pantalla. Selecciona la opción "Certificados" y, a continuación, "Certificado de empleo". En este apartado podrás consultar tu certificado de empleo actual, así como descargarlo o imprimirlo si así lo deseas.

El certificado de empleo es un documento oficial que acredita el número de días de paro que tienes acumulados. En el caso de que estés buscando trabajo, te será de gran ayuda para poder acceder a ayudas o subvenciones que te puedan corresponder.

¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros?

Si usted está buscando información sobre cuánto será el paro de una nómina de 1200 euros, a continuación se detallan los factores a tener en cuenta y un cálculo aproximado.

En primer lugar, es importante tener en cuenta que el paro no es una cantidad fija, sino que se calcula en base a un porcentaje del salario íntegro. En concreto, el paro se calcula en base al 60% del salario íntegro, con un tope de 60 euros por día. Esto significa que, en el caso de una nómina de 1200 euros, el paro será de 720 euros al mes.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que el paro no es una cantidad que se cobra por completo. En concreto, el paro se cobra en forma de un subsidio, que es una cantidad que se paga por un tiempo determinado. En el caso de España, el subsidio por desempleo se paga durante un máximo de 24 meses. Esto significa que, en el caso de una nómina de 1200 euros, el paro será de 720 euros al mes.

En resumen, el paro de una nómina de 1200 euros será de 720 euros al mes. Este importe se cobrará en forma de subsidio por desempleo, que se pagará durante un máximo de 24 meses.

¿Cómo saber cuánto tiempo de paro me corresponde?

Existen variables que determinan la duración de las prestaciones por desempleo. En primer lugar, según el régimen al que pertenezcas, es decir, si eres trabajador por cuenta ajena o autónomo. En segundo lugar, según el número de años cotizados. Y, en tercer lugar, en función de la situación que motive el paro, es decir, si se trata de un despido improcedente, de un despido objetivo, de voluntario o de una jubilación. Aquí te explicamos cómo se calcula el tiempo de prestaciones en cada caso:

Prestaciones por desempleo para trabajadores por cuenta ajena

La base reguladora de las prestaciones por desempleo de los trabajadores por cuenta ajena se calcula a partir de la base mínima de cotización, que es la que se aplica a los trabajadores con salarios más bajos. En concreto, se toman en cuenta las cotizaciones de los últimos cuatro años anteriores al inicio del paro. Para hacer el cálculo se tienen en cuenta las cotizaciones de los doce meses anteriores al inicio del paro y se aplica un coeficiente a cada uno de ellos en función del número de años cotizados:

• 1 año: 0,125
• 2 años: 0,250
• 3 años: 0,375
• 4 años o más: 0,500

Una vez aplicado el coeficiente a cada uno de los doce meses, se suma el importe de las cotizaciones y se divide entre doce. Este resultado será la base reguladora de las prestaciones por desempleo para trabajadores por cuenta ajena.

Prestaciones por desempleo para autónomos

La base reguladora de las prestaciones por desempleo de los autónomos se calcula de manera distinta a la de los trabajadores por cuenta ajena. En concreto, se toman en cuenta las cotizaciones de los últimos cinco años anteriores al inicio del paro. Para hacer el cálculo se tienen en cuenta las cotizaciones de los últimos doce meses y se aplica un coeficiente a cada uno de ellos en función del número de años cotizados:

• 1 año: 0,200
• 2 años: 0,400
• 3 años: 0,600
• 4 años: 0,800
• 5 años o más: 1,000

Una vez aplicado el coeficiente a cada uno de los doce meses, se suma el importe de las cotizaciones y se divide entre doce. Este resultado será la base reguladora de las prestaciones por desempleo para autónomos.

Cálculo de las prestaciones por desempleo en función de la situación que motive el paro

La duración de las prestaciones por desempleo varía en función de la situación que motive el paro. En concreto, si se trata de un despido improcedente, de un despido objetivo, de voluntario o de una jubilación. A continuación te explicamos cómo se calcula el tiempo de prestaciones en cada caso:

Despido improcedente

En el caso de un despido improcedente, las prestaciones por desempleo tienen una duración de 45 días. Es decir, el trabajador tiene derecho a percibir las prestaciones por desempleo durante 45 días después de que se produzca el despido.

Despido objetivo

En el caso de un despido objetivo, las prestaciones por desempleo tienen una duración de 120 días. Es decir, el trabajador tiene derecho a percibir las prestaciones por desempleo durante 120 días después de que se produzca el despido.

Voluntario

En el caso de una jubilación, las prestaciones por desempleo tienen una duración de 180 días. Es decir, el trabajador tiene derecho a percibir las prestaciones por desempleo durante 180 días después de que se produzca el despido.

Jubilación

En el caso de una jubilación, las prestaciones por desempleo tienen una duración de 240 días. Es decir, el trabajador tiene derecho a percibir las prestaciones por desempleo durante 240 días después de que se produzca el despido.