5 CONSEJOS PARA MANTENER EN SECRETOLA BUSQUEDA DE TRABAJO A TU JEFE

Tú puedes tener una carrera, un trabajo o una posición temporal existente. Pero eso no significa necesariamente que estés contento en tu lugar de trabajo actual o que no estés buscando el próximo gran concierto que te espera. La flexibilidad y la capacidad de hacer cambios de carrera entre compañías o posiciones es a menudo una de las maneras más fáciles de obtener ese cambio de título, aumento de sueldo u otro salto a lo largo de tu carrera a largo plazo.

Si bien la búsqueda de un nuevo trabajo mientras estás empleado actualmente tiene sentido desde la perspectiva de un candidato, lo más probable es que tu jefe actual no va a estar exactamente contento sabiendo que su empleado está considerando un cambio. Aunque siempre quieres dar a tu puesto de trabajo actual un montón de aviso (más información al respecto más adelante), es totalmente posible buscar, solicitar y hacer entrevistas para un nuevo puesto sin que tu empleador actual se entere, manteniéndote en el banquillo de los capitanes cuando se trata de tus movimientos profesionales. Aquí te explicamos cinco consejos que te ayudarán a mantener tu búsqueda de trabajo en secreto.

No seas parlanchín en las redes sociales

No importa cuán bloqueado esté tu perfil, página, línea de tiempo o feed: compartir el hecho de que estás buscando un nuevo trabajo con el público en general siempre tiene el potencial de regresar a tu empleador actual. Una vez compartida la información en línea, la información se queda para siempre, simplemente pregúntale a cualquier político o celebridad que se haya metido en aguas profundas por sus más recientes faux pas.

Si debes utilizar los medios sociales para conectarte en red en tus esfuerzos de búsqueda de empleo, asegúrate de cambiar tu configuración de privacidad a través de sitios web profesionales y personales. Asegúrate de tener en cuenta que los posibles empleadores no deben ponerse en contacto con tu lugar de trabajo actual hasta después de haber aceptado cualquier puesto y, por el amor de Dios, no les digas a tus compañeros de trabajo, a la secretaría o a la persona encargada de la entrega de correspondencia que estás buscando activamente otro trabajo.

No busques en horas de trabajo

Mientras que tú puedes pensar que el registro rápido de LinkedIn o el envío de un currículum vitae a un reclutador mientras estás sentado en la oficina es inofensivo, la búsqueda de un nuevo trabajo mientras estás en el reloj en tu antigua casa no es ético y tiene el potencial de verte en problemas. Los empleadores monitorean con frecuencia el uso del correo electrónico y de la Web en los tiempos que corren, y la lectura de tu bolsa de trabajo puede no ser tan privada como tú crees. Usar los recursos de la compañía (sí, tu tiempo cuenta como uno) para buscar un nuevo trabajo podría considerarse un robo. Si bien es improbable que tu empleador actual lo procese, parece poco profesional y, por lo general, debe evitarse.

Mantenga al mínimo los días de enfermedad

Puedes estar tentado a usar esos días de enfermedad para buscar trabajo, tomar entrevistas o simplemente vegetar en el sofá con la expectativa de cosas más grandes y mejores mientras estás buscando esa nueva posición. Tu empleador actual no sólo fruncirá el ceño ante tu incapacidad para llegar a la oficina, sino que también puede correr el rumor en tu nuevo trabajo y te hará parecer poco confiable incluso antes de que hayas puesto un pie en la puerta. Mantén tu tiempo fuera de la oficina al mínimo para evitar estos dos escenarios poco atractivos. Como bonus, los empleadores pagan las vacaciones restantes o los días de enfermedad una vez que te vas, lo que significa que cuanto menos tiempo gastes, mayor será tu cheque de finiquito para celebrar la nueva carrera.

Vestirse para el trabajo que (todavía) tienes

Pocas cosas pueden dar a entender a un empleador existente que estás buscando pastos más verdes que la repentina adición de una chaqueta deportiva y pantalones a tu guardarropa diario de negocios informales. Mantén los cambios de vestuario al mínimo en la oficina para evitar sospechas prematuramente. Si tienes una entrevista durante el almuerzo o después del trabajo, considera mantener tu ropa de entrevista en el armario o guardada en una bolsa de ropa en tu coche. Esto te permitirá flexibilidad con el beneficio adicional de no tener que sentarte en un traje bonito todo el día en tu trabajo actual.

¡No mientas!

Cuando inevitablemente tengas que tomarse ese día o medio día libre del puesto actual para asistir a una entrevista o reunirte con un reclutador, evita inventar historias complicadas o mentir en general. Para empezar, llevar un registro de cada tío muerto imaginario, abuela enferma o amigo con un piso roto puede resultar un poco agotador después de una o dos entrevistas. La mejor manera de mantener tu historia en orden es evitar inventar una en primer lugar. Si necesitas tomar tiempo libre, hazle saber a tu empleador o a tu representante de Recursos Humanos que necesitas atender un asunto personal. Juega con indiferencia y nadie se lo pensará dos veces cuando salgas corriendo de camino a tu próximo gran cambio de carrera.

El balance final: Licencia en buenas condiciones

Mantenerse al tanto de tus responsabilidades actuales es lo que hay que hacer éticamente y te asegura una buena referencia en el futuro, así como un punto de aterrizaje suave en caso de que tu nuevo trabajo no sea tan prometedor como te imaginabas. Dale a tu empleador las dos semanas de preaviso, o según sea necesario, y sigue trabajando hasta el último día para mantener un portafolio de oportunidades hoy y en el futuro.

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