Técnico superior en recursos humanos

Área Recursos Humanos:
Orientación al personal en temas relacionados con información o aclaraciones laborales, entrega de recibos y
demás documentación relacionada, compilación, organización y archivo de documentación necesaria para el
armado y la conformación de legajos, monitoreo de los vencimientos de los períodos de prueba/plazo fijos y de
los contratos de trabajo a tiempo determinado, carga y administración las vacaciones y licencias, control y
seguimiento de inasistencias, carga y seguimiento de las novedades de ausentismo, seguimiento de los
accidentes y las enfermedades, soporte administrativo de la liquidación de sueldos, pedido de altas y bajas del
personal al estudio contable, gestión de turnos para pre-ocupacional, interacción con servicio de higiene y
seguridad, denuncia de accidentes en ART y su seguimiento, apertura de cuentas sueldos, soporte n búsqueda y
selección de personal.
Área Contable:
Facturación, control de vencimientos de impuestos y servicios, generación de Veps monotributos, pagos por
sistema Interbanking, control cuentas corrientes y pago a proveedores

Atención al cliente (público) en el área pintura (negocio), confección de presupuestos,
facturación por sistema, atención central telefónica, conciliación de cuentas corrientes y apertura de las mismas
(clientes), manejo de caja (efectivo, tarjetas de crédito y débito, cheques), área de alquiler de baños químicos,
obradores, habitables. Seguimiento de cuentas corrientes de proveedores y preparación de sus respectivos pagos.
Supervisión y control de las tareas realizadas por el cobrador de la empresa

Atención al público, confección de presupuestos, facturación, cálculo de materiales,
Atención central telefónica