Técnica de proyectos; dirección de proyectos; técnica de rrhh

- Departamento de Investigación y Desarrollo: Diseño y elaboración de proyectos de intervención social; Búsqueda e identificación de convocatorias que se adapten a los
objetivos y posibilidades de la empresa; Preparación de licitaciones públicas de diferente índole (social, cultural, de salud); Elaboración de informes justificativos,
técnicos y económicos.

- Departamento de RRHH: Publicación de ofertas; Criba curricular; Gestión de la base de datos de personas candidatas; Selección de personal.

Colaboración en la elaboración de una propuesta de proyecto para presentarla a una licitación pública.

Actualización bases de datos de entidades sociales; Elaboración y ejecución de encuestas; Elaboración de un informe socioeconómico de cada uno de los barrios de
Sevilla; Elaboración y coordinación de la memoria de proyecto; Coordinación de un equipo multidisciplinar de 6 personas.

Impartición de los módulos: Metodología de la Intervención Social; Contexto de la Intervención Social; Inserción Sociolaboral.

Recogida, selección y análisis de material documental; utilización de técnicas de investigación social; redacción de un artículo científico.

Formación y Atención Sociolaboral; Impartición de cursos de formación (informática nivel usuario y habilidades sociales prelaborales).

Especialidad Ciencias Sociales.

Campo de especialización: Intervención Social. Itinerario: Investigador. Trabajo Fin de Máster “Relaciones interétnicas y mestizaje: el problema de las identidades fluidas”.

Trabajo Fin de Grado “Relaciones interculturales, identidad y mestizaje en la isla de la Reunión”.