Tecnico orientacion laboral

- Información, orientación y asesoramiento a personas con discapacidad auditiva
- Manejo de aplicativo de Orientación Agenda Xunta (IOBE)
- Realización de itinerios individualizados profesionales-formativos.
- Preparación - Entrenamiento para afrontar entrevistas de trabajo.
- Criba curricular para gestión de ofertas de empleo
- Gestión y asesoramiento laboral en la crisis covid-19 (ERTE´s, Cese de autónomos, prestaciones desempleo)
- Medicación entre personas trabajadoras ocupadas/desempleadas con sindicatos, mutuas y SEPE.

- Orientación Laboral a personas con discapacidad/incapacidad laboral con Agenda Xunta (IOBE)
- Gestión integral de ofertas de empleo: Criba curricular, selección, intermediación con empresas, seguimiento del proceso y de inserciones.
- Prospección e Intermediación Laboral: visitas a empresas, informar del SIL (Servicio de Intermediación Laboral), captación de ofertas de empleo, sensibilización sobre la discapacidad e incapacidad laboral y asesorar sobre las bonificaciones a la contratación.
- Gestión integral de formación: Gestión administrativa, gestión de prácticas no laborales y tutorización del alumnado.

- Responsable de Formación (Gestión Integral de Certificados de Profesionalidad)
-Tutorización del alumnado-trabajador
- Gestión del Absentismo Laboral
- Orientación Laboral
- Docente: Inserción laboral e Igualdad de Oportunidades 

Trabajo realizado con personas con Síndrome de Down y Discapacidad Intelectural
- Entrenar a personas usuarias en distintos puesto de trabajo en distintos sectores para la adquisición de conocimientos y hablidades laborales, personales y sociales.
- Entrenar a las personas usuarias en el transporte público para poder llegar al puesto de trabajo.
- Intermediación con las familias, personas usuarias del servicio y empresas.
- Análisis del puesto en Residencia de Mayores
- Gestión Administrativa con el aplicativo de la empesa

- Docente de: Técnicas de Búsqueda de Empleo, Habilidades Sociolaborales, Empleabilidad e Informática para el empleo.
- Revisión, prepaparación y elaboración de nuevos materiales de formación prelaboral.
- Prospección e intermediación laboral.

- Captación de empresas, a nivel nacional, para prácticas no laborales de Certificados de Profesionalidad.
- Gestión de convenios con empresas para Prácticas no laborales de Certificados de Profesionalidad
- Captación de alumnos/as y empresas a nivel nacional
- Gestión de Solicitudes de cursos
- Actualización y depuración de bases de datos

Información, orientación y asesoramiento de personas desempleadas en riesgo de exclusión social
Realización de itinerios individualizados profesionales-formativos.
Preparación - Entrenamiento para afrontar entrevistas de trabajo.
Gestión de Bolsa de Empleo (intermediación laboral, criba curricular y seguimiento de las inserciones)
Gestión de Prácticas no laborales en empresas

- Gestión de subvenciones para Planes de Empleo
- Gestión de convenios con empresas para Prácticas no laborales de Certificados de Profesionalidad
- Intermediación Laboral mediante convenios colaboración a nivel nacional
- Gestión de Solicitudes de cursos
- Captación de alumnos/as y empresas a nivel nacional
- Actualización y depuración de bases de datos

- Información, orientación y asesoramiento de personas desempleadas en riesgo de exclusión social
- Realización de itinerios individualizados profesionales-formativos.
- Preparación - Entrenamiento para afrontar entrevistas de trabajo.
- Gestión de Bolsa de Empleo (intermediación laboral, criba curricular y seguimiento de las inserciones)
- Gestión de Prácticas no laborales en empresas
- Entrevistas de selección de alumnos/as de acciones formativas
- Apoyo en programación de subvenciones

Responsable del Programa Integrado de Empleo PILSAL. (Llegando al objetivo de insercción)

- Orientación Laboral
- Realización de itinerarios individaulizados profesionales-formativos
- Selección de personal, Intermediación Laboral y Prospección de empresas de la comarca
- Gestión de prácticas no laborales en empresas de la comarca
- Gestión de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento
- Organización, programación y docencia de acciones formativa

Responsable de Programas de Empleo y Orientadora Laboral:
* INFORIN II – INFORIN III para la Fundación CIP
* PAIC para la Confederación de Empresarios de Pontevedra
En todos los programas se llegó al objetivo.

- Información, orientación y asesoramiento de las personas desempleadas usuarias del Programa.
- Realizaicón de itinerarios individualizados profesionales-formativos en cada programa.
- Prospección e intermediación laboral.
- Selección de personal, gestión de bolsa de empleo y prácticas no laborales.
-Organización, programación y docencia de las acciones formativas.
- Entrenamientos a personas usuarias para superar las entrevistas de trabajo.
- Gestión de subvención, tareas administrativas y memoria justificativa final.

- Recopilación de literatura, creación de plantillas para encuestas y entrevistas.
- Realización de contactos y cerrarlos para la posterior realización de entrevistas.
- Grabación y análisis de datos en el Programa SPSS (entrevistas y encuestas).
- Realización de la memoria del estudio y exposición en público de los resultados.

- Captación de Alumnos/as
- Gestión de solicitudes de cursos
- Actualización y depuración de Bases de Datos

- Facturación, contabilidad, tesorería, atención al cliente y telefónica
- Gestión administrativa (presupuestos, pedidos, albaranes, incidencias en pedidos, correo y archivo)
- Encargada de tienda