Tecnico laboral -rrhh

Gestión de  ERTES (Baja ertes,  fin de  ertes , desescalada ertes ) comunicación a la  autoridad laboral. Asesoramiento laboral   con respecto A (  REBROTES DE ERTES, ENTRADA DE  ERTES, FIN DE  ERTE.) 


	Realización de altas, bajas, variación de jornadas, Gestión de registro de jornadas, mediante el   programa NOMINA A 3 enlazándolo con el   dominio del programa Siltra. 
	Emisión de los seguros sociales, mediante el programa SILTRA 
	Envío de los seguros sociales (RNC- RLC)  a los clientes mediante el programa Siltra 

	Gestión de nóminas, contratos, emisión mediante el programa 

o	Gestión de despidos y cálculo de finiquitos mediante el programa 

	Comunicación de partes  COVID , de accidente de trabajo o enfermedad común.

Asesoramiento laboral   con respecto A ERTES (  REBROTES DE ERTES, ENTRADA DE  ERTES, FIN DE  ERTE.) 

	Realización de altas, bajas, variación de jornadas, Gestión de registro de jornadas, mediante el   programa NOMINA A 3 enlazándolo con el   dominio del programa Siltra.

	Comunicación al contrat@ mediante el programa NOMINA A 3  

	Emisión de los seguros sociales, mediante el programa SILTRA Y NOMINA A 3 

	Envío de los seguros sociales (RNC- RLC)  a los clientes mediante el programa Siltra 

	Gestión de nóminas, contratos, emisión mediante el programa NOMINA A 3 

o	Gestión de despidos y cálculo de finiquitos mediante el programa NOMINA A 3 

	Comunicación de partes de accidente de trabajo o enfermedad común mediante el programa NOMINA A 3

	Gestión de impuestos modelo 111. mediante programa nomina A 3.

	Asesoramiento laboral   con respecto a subvenciones, bonificaciones de nuevas contrataciones, o transformación de contratos, despidos, como cualquier otro aspecto laboral tanto telefónicamente, como personalmente a dichos clientes de la empresa. 

	Gestión de documentación para presentar subvenciones de contrataciones a la Generalitat, o a cualquier otro organismo en temas laborales. 

	Gestión y consulta de convenios.

Gestion de  ERTES (  GESTION DE  ALTAS  ERTES) 

	Realización de altas, bajas, variación de jornadas, Gestión de registro de jornadas, mediante el   programa NOMINA A 3 enlazándolo con el   dominio del programa Siltra.

	Comunicación al contrat@ mediante el programa NOMINA A 3  

	Emisión de los seguros sociales, mediante el programa SILTRA Y NOMINA A 3 

	Envío de los seguros sociales (RNC- RLC)  a los clientes mediante el programa Siltra 

	Gestión de nóminas, contratos, emisión mediante el programa NOMINA A 3 

o	Gestión de despidos y cálculo de finiquitos mediante el programa NOMINA A 3 

	Comunicación de partes de accidente de trabajo o enfermedad común mediante el programa NOMINA A 3

	Gestión de impuestos modelo 111. mediante programa nomina A 3.

:   TECNICO LABORAL –ASESORA LABORAL 

	Realización de altas, bajas, variación de jornadas, Gestión de registro de jornadas ,mediante el   programa  NOMINA A 3  enlazándolo  con el   dominio del programa siltra

	  Comunicación  al contrat@  mediante el programa NOMINA A 3  

	Emisión  de los  seguros  sociales, mediante  el programa SILTRA  Y NOMINA A 3 

	Envío de los seguros sociales (RNC- RLC) a los clientes mediante el programa Siltra.

	Gestión de nóminas, contratos, finiquitos, emisión mediante el programa NOMINA A 3.

	Comunicación de partes de accidente de trabajo o enfermedad común mediante el programa NOMINA A 3 

	Asesoramiento laboral respecto a subvenciones, bonificaciones de nuevas contrataciones, o transformación de contratos, despidos, como cualquier otro aspecto laboral tanto telefónicamente, como personalmente a dichos clientes de la empresa. 

	Gestión de documentación para presentar subvenciones de contrataciones a la Generalitat, o a cualquier otro organismo en temas laborales. 

	Gestión y consulta de convenios.

	Realización de altas, bajas, variación de jornadas, comunicación al contrtat@ contratos mediante el programa NET-CONTRAT@.

	Emisión de los seguros sociales, mediante el programa SILTRA Y NOMINA A 3 

	Gestión de registro de jornadas, resúmenes contables, mediante el programa nomina A 3. 
	Envío de los seguros sociales (RNC- RLC) a los clientes mediante el programa Siltra 

	Realización de contratos y gestión de nóminas mediante el programa nomina A3.

	Comunicación de partes de accidente de trabajo o enfermedad común mediante el programa DELT@ Y SISTEMA RED ONLINE 

	Asesoramiento laboral (tipos de contratos- despidos- incidencias con trabajadores) a los clientes de la empresa. 

	Formación y asesoramiento a empresarios autónomos en régimen de autónomo, tipos de contratos y despidos. Altas, bajas, en régimen autónomo y seguridad social. 

	Gestión en actos de conciliación entre empresarios y trabajador. 

Selección de personal

	Publicación de ofertas y criba curricular, mediante las siguientes redes sociales ( Infojobs- Infoempleo – Talent clue ). 


•	• Elaboración de informes del personal seleccionado. 

•	Reuniones con los clientes gestionando los procesos de selección de personal. 

•	Realización de altas-bajas - comunicación al contrat@. 

•	Gestión de contratos, nominas, del personal contratado mediante el programa GREGAL. 

Funciones: Selección de personal, mediante criba curricular en infojobs. 

	Elaboración de informes del personal seleccionado. 

	Realización de altas-bajas - comunicación al contrat@. 

•	Gestión de Nominas mediante el programa E-OER. 

•	Emisión de certificados de empresa. 

	Realización de la facturación y control de la facturación pendiente. 

•	Trato diariamente con los clientes habituales de la empresa gestionando 
•	La contratación del personal. 

 DIPLOMADA  EN  RELACIONES LABORALES.  UNIVERSIDA DE ALICANTE .