Tecnico de recursos humanos y prevención de riesgos laborales

Coordinación de Actividades Empresariales. Vigilancia de la salud. Tramitación de accesos a las instalaciones de clientes. Investigación y declaración de accidentes de trabajo. Gestión y compra de Epis .Evaluaciones de Riesgos.

- Controlar y seguimiento de la actividad de Prevención de Riesgos Laborales con el apoyo de un servicio de prevención ajeno.
- Control, seguimiento y mantenimiento: evaluaciones, reconocimientos médicos, plan de prevención, medidas preventivas, información y formación a los trabajadores…
- Gestionar la herramienta del registro de jornada y control de ausencias (vacaciones, partes de baja, etc.).
- Atender y resolver a consultas, dudas e incidencias de la plantilla (con apoyo de la gestoría que se encarga del cálculo de nóminas)
- Apoyar en la gestión de incidencias de nóminas, gestión de kilometraje y cálculo de comisiones.
- Apoyar mantenimiento de datos de empleados en los sistemas de información de la empresa.