Responsable en administración y recursos humanos

- Análisis de documentos jurídicos y estudio de su contenido.
- Resolución de problemas jurídicos.
- Realización de acusaciones. 
- Archivo de causas.
- Desestimación de recursos.
- Estudio de sentencias y jurisprudencia.
-Toma de declaración  a investigados.

-Acreditación de invitados.
- Información a asistentes.
- Captación de clientes.
- Acompañamiento  y asesoramiento en transfers.
- Traductora en italiano.

Explicar las claves para dirigir los recursos humanos en las empresas.
Aplicar las técnicas más avanzadas de selección y evaluación del personal.
Diseñar las estrategias necesarias corporativas con el fin de conseguir un sentimiento de pertenencia a una comunidad por parte del capital humano.
Analizar la importancia de la formación continuada en la empresa.
Dominar las diferentes políticas de gestión y su coherencia con los objetivos estratégicos de la empresa.
Estudiar los casos de éxito de varias organizaciones y aplicarlos en otros proyectos.
Ser conscientes de los cambios en la cultura de la sociedad y conseguir adaptarlos a las nuevas situaciones y exigencias de la empresa.

Proporciona la formación, los conocimientos y la metodología necesarios en ambos campos, en derecho y en criminología. Forma profesionales con una formación jurídica básica capaces de defender los derechos de los ciudadanos y de las ciudadanas dentro de la sociedad. Y también, profesionales que den respuesta a las necesidades sociales de seguridad y de prevención y control de la delincuencia desde el respeto al marco jurídico establecido y desde la confianza en las políticas sociales destinadas a prevenir la delincuencia y minimizar sus efectos.