Relaciones Laborales y Recursos Humanos Junior

Labores de reclutamiento de nuevos trabajadores, estudios de organización de estos en función de los procesos, elaboración de un plan de Igualdad, solicitudes de concursos públicos para realizar servicios para la administración, charlas sobre protección y prevención de riesgos.

Grado enfocado en el estudio del ámbito de los trabajadores en la empresa y de la conexión que existe entre estos y los empresarios, además de la visión de las Relaciones Laborales con el estudio de nóminas, impuestos, contratos, contabilidad, estadística, ofimática...