Psicóloga, asistencia administrativa, rrhh

• Realizar procesos de perfilamiento, selección y contratación según las necesidades de la 
empresa y requerimientos solicitados por gerencia
• Formación y desarrollo del personal de la empresa
• Mantener Relaciones laborales
• Capacitación: Formación del personal
• Inserción del nuevo personal (onboarding) Inducciones
• Gestión de nóminas (verificar días y horas trabajadas)
• Generación de Mi Planilla.
• Gestión de permisos.
• Solicitud de vacaciones.
• Revisión de horas extra.
• Control de absentismo.
• Llamados de atención
• Proceso de despidos (offboarding)
• Cobros de incapacidades.
• Afiliaciones, EPS, Caja de compensación familiar, ARL, Pensiones y cesantías.
• Atención a colaboradores.
• Procesos disciplinarios.

Soy psicóloga organizacional, con experiencia en el área de Recursos Humanos como Líder de Recursos
Humanos, Analista de Selección y Reclutamiento; aplicación, análisis, relación de resultados de pruebas 
psicotécnicas, recepción de candidatos, HV y entrevistas por competencias a perfiles profesionales de diferentes áreas del conocimiento. Mis competencias están orientadas hacia el liderazgo, manejando personal y equipos de trabajo; el análisis, de perfilamiento y búsqueda de personal idóneo para cubrir diferentes tipos de vacantes; proactividad, en el manejo de las diferentes plataformas o fuentes de reclutamiento externas e internas.