Graduado Social

Nóminas, siltra, Contrat@, delta, despidos, altas y bajas de trabajadores y autónomos, altas de empresas, incidencias… 
Primero estuve a través de una ETT y después contratada por la empresa hasta que volvió la trabajadora que tenían de baja por IT. 

Encargarme del departamento laboral de la asesoría. Nóminas, siltra, jubilaciones, atrasos, altas y bajas de trabajadores, Contrat@, salidas de ERTE…  En definitiva, todo lo que es la gestión laboral. 

Encargarme de una parte de empresas que tenía el compañero durante su proceso de IT. Lo más novedoso son los ERTES que he presentado, desde el inicio hasta el final. El resto de funciones son nóminas, contratos, costes de despidos y de categoría, delta..

Me encargaba de las altas y bajas de trabajadores, nóminas, siltra, Contrat@, costes de categoría, IT, gestión y presentación de ERTES de impedimento, despido

Me encargaba de pasar las empresas que tenía la asesoría en la nube al A3 nombre, así como enseñar a la jefa el funcionamiento del programa.  Al mismo tiempo iba confeccionando las nóminas, altas y bajas hasta que aprendiera la jefa a llevarlas. 

Estuve como apoyo  en el departamento laboral durante el periodo estival con el a3nom y las mismas funciones que las realizadas durante mi trayectoria (nóminas, contratos, despidos, altas y bajas de trabajadores y autónomos, delta,  Siltra, Contrat@, altas de empresa, costes de categoría…)

Lleve el departamento laboral de la asesoría que solo llevaba dos años abierta y poco mas de medio año abierto el departamento laboral. Por desgracia todos los clientes que llevaban tenían problemas económicos con lo que después de enseñar a la Jefa el manejo del a3, organización del departamento, meter a los trabajadores, en definitiva dejar todo correcto, amortizaron mi puesto de trabajo. Las funciones fueron: actos de conciliación en el SMAC, inspecciones de trabajo, atrasos, cálculo de jubilación, nóminas, siltra

Llevaba el departamento laboral encargándome de  todo lo relacionado con las Escuelas de Música de la Comunidad Valenciana (unas 87 escuelas). El inicio de curso era un poco duro al tener que dar de alta en la Seguridad Social a mas de 900 trabajadores, con sus contratos, llamamientos, darlos de alta en el programa, Contrat@, pero trabajar bajo presión no me supone ningún problema. Siempre intento que estén contentos, de hecho, terminaron hasta sorprendidos por lo rápido que lo hacía. Al final de curso me felicitaban algunas de las escuelas, ya que antes de 15 de junio tenía hechos 580 finiquitos con sus correspondientes cartas fin contrato, bajas en seguridad social y preparados ya los ficheros para enviar los certificados de empresa telemáticamente. 
Uno de mis logros fue modificar la subvención de las escuelas de música del año 2015, fui personalmente a hablar con la persona responsable que paralizó su publicación e introdujo la modificación que le había comentado.
Todo esto se consigue con una buena organización y por supuesto trabajando duro. También he hecho lógicamente los impuestos, certificados, subvenciones, seguros sociales, nóminas, delta, resúmenes de las nuevas normativas, tramitar procesos de IT…

Conseguí llevar el departamento laboral de la Asesoría sin ningún problema. Empecé solucionando un problema con un alta de autónomos y a la semana ya me toco preparar toda la documentación necesaria para tramitar un ERE (suspensión y reducción a la vez). Esto hizo que desde el primer momento mi jefe estuviese tranquilo y confiado con mi trabajo.  Aprendí un nuevo programa de nóminas “LOGIC CLASS", con bastante facilidad, incluso tuve que hacer tres 190 sustitutivos, los impuestos (111,115 y 123) y hasta salió en Convenio de Industria del Metal calculando los atrasos del 2011,2012 y 2013. Organicé un poco el despacho para poder centrarme y tener una visión amplia de los clientes y sus peculiaridades. Funciones: Tramitación E.R.E., Nóminas, Contratos, Recursos de Seguridad Social, Seguros Sociales, Altas Autónomos, Cálculo de atrasos de los trabajadores, Recalculo del I.R.P.F, Confección de los modelos 111, 115, 123, costes de categoría a las empresas, Coste de despidos, .Despidos , etc

Era la persona responsable del departamento laboral del centro de trabajo que tenían en Valencia hasta que debido a la crisis las empresas empezaron a cerrar o reducir considerablemente la plantilla por lo que mi jefe centralizó el departamento en la Oficina de Aldaya como ya lo había hecho con el departamento de contabilidad. Tenía una amplia autonomía en mi trabajo y confianza plena de mi jefe. Siempre he sido responsable de mi trabajo, trabajadora y quedándome mas tiempo si me había comprometido con el cliente. Siempre he dicho que hay que mimar a los clientes para que estén contentos ya que son los que sostienen las empresas. 
Las funciones desempeñadas fueron: Tramitación E.R.E., Nóminas, Contratos, Recursos de Seguridad Social, Seguros Sociales, Inspecciones de Trabajo, Altas y Bajas a través de Sistema Red de trabajadores, Altas de empresa, Altas/Bajas y Variaciones de los Autónomos, Cálculo de atrasos de los trabajadores, Recalculo del I.R.P.F, Confección de los modelos 111 y 190 de retenciones de trabajadores y profesionales,  Puntear los I.R.P.F de las nóminas mensualmente para adelantar el trabajo para el 111 así como hacer un resumen de los 111 de todos los trimestres para un punteo rápido en la confección del 190, Puntear las bases de cotización de las nóminas mensualmente, costes de una categoría a las empresas, Coste de despidos tanto objetivos como disciplinarios, Cartas de sanciones a los trabajadores, Despidos Objetivos, Despidos Disciplinarios, Actos de Conciliación en el SMAC con  todo lo que con ello acarrea, Delta, Tramitación de procesos de IT, Tramitación de Jubilaciones, Tramitación de Incapacidad Permanente a instancia del interesado, Contrat@, Altas de empleadas de hogar, Cálculo de jubilaciones, Expedientes de maternidad-paternidad, Resúmenes de las modificaciones laborales que ha habido en los últimos años, Informar a las empresas de las obligaciones existentes en materia de Prevención de Riesgos y vigilancia de la Salud así como de los seguros obligatorios por convenio poniéndoles en contacto con entidades Aseguradoras...

Tras haber trabajado como promotora y dependienta en El Corte Inglés conseguí mi primer trabajo relacionado con mis estudios.  Aprendí bastante tramitando en la Seguridad Social, INSS , INEM y FOGASA.  El hecho de que mis jefes fuesen abogados me sirvió para aprender a calcular las indemnizaciones (por despido disciplinario y objetivos) y ponerme en contacto con la otra parte para intentar llegar a un acuerdo antes del juicio. También a mirar bastante la normativa laboral cuando entraba algún trabajo de información sobre jubilación, Incapacidades de alguien de la calle que entraba a la Asesoría para pedir información. Tenía que estar bastante desarrollado ya que le cobraban por ello. Las cartas informativas a los clientes de la Asesoría (entraba la obligación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales dejando de ser las revisiones de los trabajadores gratuitas) tenían que ser cortas y claras, al ser posible un folio para que las leyesen Les acompañaba a las Inspecciones de Trabajo y terminaron dejando que fuese yo sola si ellos estaban muy atareados.
Las funciones desempeñadas: Confección de Nóminas, Incidencias de nóminas, Contratos, Recursos de Seguridad Social, Seguros Sociales, Inspecciones de Trabajo, Altas y Bajas de trabajadores, Altas de empresa, Altas/Bajas y Variaciones de los Autónomos, Cálculo de atrasos de los trabajadores, Re cálculo del I.R.P.F, Confección de los modelos 

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