Gerente de parafarmacia

Mozo de garaje.Mantenimiento del orden y la limpieza en el lugar de trabajo.Resolución de problemas y solución de incidencias.Coordinación con diferentes departamentos.Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas.

Gestión integral de la empresa y coordinación de los servicios ofrecidos.Gestión y organización del personal (contratación de personal,formación,asignación de responsabilidades,supervisión del trabajo,etc.).Atención y asesoramiento al cliente sobre los productos a la venta (complementos alimenticios,cosméticos y productos de higiene personal,alimentación infantil,productos sanitarios y ayudas técnicas,productos sanitarios de diagnóstico y autodiagnóstico,alimentos sustitutivos de la dieta,artículos de puericultura,otros productos relacionados con la salud y el bienestar.Gestión de pedidos.Diseño,decoración y creación de escaparates.Gestión de las agendas de los profesionales(Fisioterapeuta,nutricionista,psicóloga),gestión de albaranes,facturación,cierres contables,atención telefónica.Implementación de estrategias de marketing y ventas.Programa Farmatic.

Atención al cliente.Mediciones de surtidores,gestión de incidencias,mantenimiento,protocolos de seguridad,balance de caja.
Control de la caja registradora,terminales de tarjetas bancarias y operaciones con cheques.
Registro del combustible restante y suministros para realizar balance de ventas y realizar los pedidos.
Planificación de turnos y horarios del personal.

Caracterización del interiorismo en el momento actual.Uso de materiales en distintos escenarios e instalaciones.Estilos de iluminación.Diseño de interiores.Creación de proyectos.

Curso de 1880 horas.Introducción a la Medicina Tradicional China.Anatomía y fisiología.Dietética y nutrición.Fundamentos de la fitoterapia.Principios biológicos.Hidroterapia.Introducción a la psicología.Oligoelementos y vitaminas.Conocimientos de auriculopuntura.Conocimientos de Flores de Bach.Energías vibracionales.Los Chakras.Musicoterapia.

Fundamentos biológicos de la conducta.Psicología del aprendizaje.
La frustración,el conflicto,las emociones,los sentimientos,la comunicación,la motivación sexual,la creatividad,la evolución de la personalidad,aspectos somáticos y psicológicos,conducta grupal,liderazgo y eficacia del grupo,comportamiento de las masas,psicometría,aplicación de test para objetivos de rendimiento.