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DISEÑO DE ACCIONES FORMATIVAS E IMPARTIR CURSOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EMPRESAS DE DISTINTOS SECTORES.

DISEÑO DE ACCIONES FORMATIVAS E IMPARTIR CURSOS DE PREVENCIÑON DE RIESGOS LABORALES Y HABILIDADES BLANDAS PARA EMPRESAS DE DISTINTOS SECTORES COMO METAL, SERVICIOS, TRANSPORTE, FERROVIARIAS, INMOBILIARIAS, FACILITIES.

PRL: Coordinación de actividades empresariales (CAE). Manejo de plataformas CAE. Formación e información en materia de PRL. Control y entrega de Epis. Inspecciones. Enlace con el Servicio de Prevención Ajeno. Investigación de accidentes. Estadísticas de accidentalidad. Promoción de la salud. Ejecución y control de la actividad preventiva. Plan de Prevención. Documentación de PRL. 

RRHH: Responsable del cumplimiento del registro de jornada. Control de horas e incidencias del personal para procesos de nómina. Control de licencias y vacaciones en base al CC del sector. Control de documentos de personal (expedientes). Gestión de servicios con proveedores externos de servicios de RRHH y PRL.
 
RSC: Miembro del Comité de Responsabilidad Social Corporativa.

Actividades técnicas de PRL y RRHH:

•   Evaluación de Riesgos Laborales, Planes de Prevención y planificación de la actividad preventiva. Evaluación de Riesgos Psicosociales, Identificación de Acoso Laboral, Análisis de la salud psicosocial en el trabajo desde la visión preventiva. Diseño e implementación de la política de seguridad y salud laboral. Diseño e implementación de los requisitos legales de PRL. Constitución y asesoramiento de comités de seguridad y salud. control y seguimiento de las actividades de Seguridad y Salud en el trabajo. Auditorias técnicas de seguridad y salud.

•	Reclutamiento y Selección de Personal, Clima Organizacional, Descripciones de Cargo, Planes de formación, Estudios de sueldos y salarios. Assessment Center. Diseño de cursos y talleres con estrategias de aprendizaje acelerado. Formadora.

Jornada parcial. 
Realizar prosepección de empresas para captar la colaboración en procesos de intermedoación para la inserción laboral y realización de prácticas no laborales para colectivos vulnerables.