Departamento de recursos humanos

El Departamentonde RRHH gestiona la actividad tanto de Autodistribucion Hispalis (IVECO) como de Empresa Casal:

- Selección de personal: reclutamiento, criba de cv y realización de entrevistas.

- Administración  y gestión de personal: altas y bajas, contratos,  gestión de nóminas, gestión de IT. Uso del Sistema Red, Gescontrat@, Siltra, Programa de gestión Gpi/RHi(TSICO) y EPSILON (Grupo Castilla).

-Plan de formación: gestión de cursos para conseguir las diferentes certificaciones profesionales en función de los perfiles

Técnico de Empleo del Programa Operativo de Empleo Juvenil financiado por el Fondo Social Europeo realizando las siguientes funciones:

- Gestión de acciones formativas.
- Reclutamiento, entrevistas y selección.
- Impartición de talleres de Orientación Laboral: autoconocimiento, marca personal, búsqueda de empleo.
- Búsqueda de empresas para la realización de prácticas. 
- Evaluación de acciones formativas.

Atención personalizada a clientes, gestión de ckeck in y check out, facturación, gestión y organización de las habitaciones, gestión de grupos, actualización de precios según demanda.

Selección   y   entrevistas.   Coordinación   de   un   equipo   formado   por   20 personas  cuyo objetivo  es  mejorar  su  empleabilidad;  entrenamiento  de competencias   transversales,  inteligencia   emocional,   comunicación, marca personal, gestión emocional. Gestión de
personas. Intermediación con empresas. Organización de eventos.

Gestión y coordinación del personal técnico a nivel provincial en el Proyecto Europeo Crece Empleo de formación e inserción laboral; orientación, realización de entrevistas, valoraciones de cv; selección de personal; impartir de talleres de empleo y autoempleo; búsqueda de empresas
para la realización de prácticas formativas; asesoramiento a empresas y a emprendedores; community manager.

Desarrollo, ejecución y seguimiento de proyectos; gestión de campañas de activación para el fomento y dinamización del comercio a nivel provincial; gestión económica y comercial tanto de asociaciones de comercios como de Centros Comerciales Abiertos; fomento de nuevas
iniciativas empresariales; gestión y justificación de subvenciones públicas; asesoramiento jurídico-económico a empresarios; community manager; organización de congresos, seminarios y presentaciones de campañas; elaboración de estudios e informes.

Gestión  de contratos, nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, gestión de IT, selección, PRL  y  acción  de  coordinación  de  empresas  en  materia  de  PRL.  Manejo  de  Sage Murano, RED, Siltra, Silcon.

Realización de proyectos de empresas basada en la gestión de instalaciones deportivas; elaboración del Plan de Empresa y Planificación estratégica; Elaboración e implantación del Plan de Marketing y Comunicación.Coordinación de proyectos.

Gestión y organización de cursos de formación para trabajadores.