Credit manager - responsable de creditos - responsable de cobros
Tareas realizadas en diferentes etapas • Contabilidad General • Facturación • Elaboración de presupuestos de tesorería, informes gerenciales e informes de dirección • Estructuración, coordinación y control del departamento de créditos y cobros • Negociación con entidades bancarias • Gestión con Organismos Oficiales (Seguimiento convenios, solicitud subvenciones) • Miembro del Comité de Seguridad y Salud. Formación teórica y práctica en materia de PRL. • Representación de la empresa en Juzgados y Tribunales en causas relativas a reclamación de deudas y créditos comerciales.
Gestiones administrativas en el Grupo Correo Gallego Seguimiento de cobros y gestión de impagos
Gestiones administrativas en el Grupo Correo Gallego Seguimiento de cobros y gestión de impagos
Contabilidad General Facturación Gestión de cobro a clientes
Tareas realizadas: • Gestión de créditos comerciales impagados • Archivo
Mejorar la profesionalidad y sumar formación académica a los egresados en las titulaciones relacionadas con las relaciones laborales y los recursos humanos. Dar respuesta a una amplia demanda social entre los titulados del área de ciencias sociales y jurídicas. Ofrecer a su alumnado una formación integral, preparando a profesionales de alto nivel en el terreno de la auditoría sociolaboral, dirección laboral y gestión de los recursos humanos en la empresa. El cuadro docente del máster está formado por profesores de las universidades participantes con una trayectoria docente e investigadora muy relevante y reconocida profesionalmente. Habilidades y competencias Especialidad en Gestión Sociolaboral: adquirir todos los conocimientos necesarios para gestionar las relaciones laborales y de la seguridad social, así como las relacionadas con la tributación nacional e internacional de las empresas y organizaciones públicas y privadas.
Licenciatura anterior a ADE Especialidad inversión y financiación
curso básico y módulo en el Máster experiencia en comités de PRL
CURSO DE GESTION DE LA CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE Horas 500
Universidad de Santiago de Compostela
Mario Lado Campelo (alumno) :
D. Enrique Iglesias Campelo fue alumno mío en el Máster Interuniversitario en Dirección y Gestión Laboral, en la materia de Auditoría Sociolaboral (USC Santiago), así como mi tutorando en la elaboración de su Trabajo de Fin de Máster (TFM) titulado "La Evaluación de Competencias en las Referencias Laborales: Un estudio en las Redes Sociales", y que defendió ante un Tribunal de 3 profesores del Máster y que le otorgaron la calificación de 9.3 puntos (Matricula de Honor). Debo destacar su orden, su elaboración detallada, su dedicación y su esfuerzo en la elaboración del TFM, en la aceptación y cumplimiento de los planes y plazos establecidos en las reuniones de tutoría; además cabe destacar su interés por aprender, su curiosidad por contenidos hasta entonces desconocidos para él (contenidos teóricos, técnicas estadísticas, etc.). Además de su cumplimiento de las tareas que le asignaba también destaco su afabilidad y ben trato con sus compañeros en el aula, así como sus intervenciones oportunas e interesantes. Si precisan alguna información adicional pueden contactar conmigo. Mario Lado, Dr. Psicología de las Organizaciones
