Coordinación, dirección equipos, dirección oficina, prl, calidad, formación

Dirigir la organización, contratar personal técnico, proponer y participar en el desarrollo de los proyectos que se presentan a los diferentes organismos públicos y privados, coordinación con las diferentes áreas estratégicas de la organización, dirigir y coordinar el área financiera y de presupuestos.
Relación con las instituciones públicas del País Vasco, Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamientos y empresas, para el apoyo en proyectos de cooperación internacional y proyectos  locales.

Coordinar el área administrativa, contratación de personal, presentar los presupuestos anuales, ordenar los pagos a los proveedores, relación con clientes y proveedores.

Coordinar los planes de estudio de la Institución educativa, representar a la misma ante organismos públicos, elaborar los programas académicos acordes con el Ministerio de Educación de Colombia, contratar al profesorado y personal administrativo.

Funciones: hacer el balance diario de la cartera a nivel nacional según el Plan General Contable sobre los títulos de valores, intereses y liquidaciones; distribuir los asientos contables de toda la entidad en las deferentes áreas relacionados con los Departamentos de Contabilidad y Tesorería.

Recibir formación para  gestionar y liderar el cambio adquiriendo una  ventaja competitiva sostenible a través de una visión  innovadora y una relación trascendente con el cliente. 

Formación en  competencias para los grandes retos de las Empresas de hoy, tales como:
Aplicar modelos, principios y conocimientos apropiados para la evaluación y gestión de sistemas y procesos productivos, con el fin de aumentar la eficiencia, eficacia y efectividad de la producción de bienes y servicios de calidad.
Identificar y diseñar sistemas logísticos y de administración de la cadena de abastecimiento.
Analizar la información mediante el uso de técnicas cuantitativas para concebir, evaluar, diseñar y justificar alternativas de solución de problemas.
Comprender y manejar la incertidumbre asociada a la toma de decisiones para la solución de problemas con el uso de modelos estadísticos.
Identificar, controlar y administrar los riesgos de accidentes, a la salud y al medio ambiente en la Organizaciones , que afecten el bienestar de los trabajadores, siendo responsables con su entorno empresarial y social, desarrollando planes de prevención, tecnologías mas limpia y gestión ambiental.
Gestionar los procesos de negocios de una Organización para maximizar las utilidades haciéndola mas eficiente y rentable.
Liderar procesos de cambio en las organizaciones, que permitan implementar estrategias y herramientas de mejoramiento en busca de la eficiencia y eficacia operacional. .
Implementar y administrar sistemas integrados de gestión de la calidad, la salud y el medio ambiente.
Diseñar, evaluar y gerenciar proyectos, garantizando la calidad en la ejecución y la entrega oportuna de los resultados esperados.