Auxiliar administrativo y tecnico en recursos humanos

Elaboración y Ajuste de documentos de los proyectos, Coordinación e implementación del SG-SST, Contratación y afiliación de seguridad social. Apoyo en el desarrollo y participación en licitaciones. Cobro de cartera y Generación de pagos a proveedores.

a. Planeación de recurso humano 
b. Inducción y entrenamiento adecuado para el personal nuevo 
c. Capacitación del personal antiguo para adecuado al cambio 
d. Revisión (de las nuevas leyes y normas sobre manejo de personal 
e. Conocimiento (le las Técnicas (le dirección estratégicas y calidad total 
f.  Aplicación de la pedagogía para la capacitación del personal 
g. Desarrollo de destrezas para la dirección y toma de decisiones sobre asuntos del personal