Asistente administrativa presencial y virtual

Ejecución de procesos de apoyo legal a Dirección Administrativa; revisión de contratos de clientes, solicitud y revisión de pólizas de cumplimiento, verificación en listas restrictivas de clientes, elaboración de comunicados para clientes y áreas de la empresa.

Ejecución de procesos de apoyo a Dirección Administrativa y Financiera, como revisión de contratos de clientes, solicitud y revisión de pólizas de cumplimiento, informes de seguridad de planta, cumplimiento de los procesos del Sistema de Gestión, seguimiento al vencimiento de las pólizas de la empresa para actualización y renovación, manejo de caja menor, verificación de antecedentes de clientes y proveedores

Gestión de forma eficaz técnicas de recursos humanos y orientar el valor de los empleados hacia los objetivos del negocio.
Habilidades directivas que un responsable debe conocer para gestionar el talento en la empresa.
Preparación para gestionar o organizar el departamento de Recursos Humanos.

Profesional con conocimientos y competencias para desempeñarse en organizaciones públicas y privadas, emprender en negocios locales, nacionales e internacionales, dirigir, gestionar y liderar las organizaciones con responsabilidad social, fundamentado en su factor humano, con principios y valores que le permitan contribuir con propuestas innovadoras en la transformación de las organizaciones.