Adjunta de directivo, administrativo, tecnico comercial, supervisión equipo coercial

Búsqueda y Selección de personal con cualidades específicas para incorporar a nuestro proyecto.
- Exposición de curso de Formación Teórico Práctico, tanto de asesores recién incorporados como de asesores más veteranos.
- Formación de nuevos asesores financieros, tanto en técnicas de venta cómo en contenido teórico financiero y de productos, desde el curso teórico de iniciación hasta acompañamientos diarios a sus citas con clientes, enseñanza de gestión de su tiempo y selección de candidatos, elaboración de los estudios de los clientes, acompañamiento inicial a todas sus citas con clientes para que vea cómo se realizan las entrevistas y supervisión de cómo lo realiza sólo cuando su formación lo permita, enseñanza y supervisión de la realización de archivos administrativos.
- Ayuda a mi equipo en la consecución de objetivos, seguimiento de ratios para que consigan ascender en niveles, así como planteamiento de estrategias comerciales.
- Supervisión de la cartera de los asesores, informándome de las posibles bajas, siniestros y visitas de servicio realizadas a los clientes.
- Dichos asesores siempre estarán bajo mi supervisión, acompañándolos en su carrera profesional dentro de la empresa e incluso guiándolos y motivándolos para conseguir los criterios necesarios para ir ascendiendo según sus inquietudes, elaborando los informes correspondientes para sus ascensos.
- Información continua a mi Directora sobre la evolución del equipo.

- Captación de clientes desde mi entorno y referencias obtenidas.
- Asesoramiento financiero continuado a los clientes, a partir de un análisis de necesidades previo a los clientes para poder descubrir las necesidades a corto, medio y largo plazo del cliente para poder cubrírselas en función de su situación actual y sus proyectos futuros.
- Mantenimiento de cartera.
- Consecución de objetivos.