Responsable de administración de personal

Asesoramiento a empresas en todos los aspectos de la Gestión de Personal:
Elaboración y registro de Contratos (Contrat@)
Altas, bajas, cambios de jornada en Sistema Red.
Proceso completo de Nominas y gestión de incidencias
Gestión de cotizaciones y afiliación (Siltra)
Gestión de Incapacidades Temporales y Accidentes de Trabajo (Delta)
Mantenimiento de archivo de Administración de Personal
Asesoramiento al cliente en la elaboración de presupuestos de personal
Elaboración de informes y proyecciones
Asesoramiento al cliente en el diseño de las políticas generales de Recursos Humanos: Talento, Relaciones Laborales, Administración, Retribución y Prevención de Riesgos Laborales.
Elaboración de Certificados de empresa.
Control de vacaciones
Atención a Profesionales y Responsables en materia de Administración de Personal
Asistencia al cliente ante organismos oficiales (SMAC y Juzgados de lo Social)

Impartición de cursos de formación a Departamentos de RRHH (In-company) para empresas como AIRBUS, CLECE, SENOBLE, ABENGOA, etc.

* Nómina y Seguros Sociales, cursos básico y avanzado
* Procedimientos y gestión de RRHH
* Jubilación

Cursos para post Graduados en diversas materias de la gestión de Recursos Humanos para:

* Escuela de Práctica Laboral del Colegio de Graduados sociales de Madrid
* Master de RRHH en Universidad Internacional de la Rioja UNIR Business School
* Universidad San Pablo Ceu

He impartido diversas conferencias y seminarios 

Asesoramiento a empresas en todos los aspectos de la Gestión de Personal:
Elaboración y registro de Contratos (Contrat@)
Altas, bajas, cambios de jornada en Sistema Red.
Proceso completo de Nominas y gestión de incidencias
Gestión de cotizaciones y afiliación (Siltra)
Gestión de Incapacidades Temporales y Accidentes de Trabajo (Delta)
Mantenimiento de archivo de Administración de Personal
Asesoramiento al cliente en la elaboración de presupuestos de personal
Elaboración de informes y proyecciones
Asesoramiento al cliente en el diseño de las políticas generales de Recursos Humanos: Talento, Relaciones Laborales, Administración, Retribución y Prevención de Riesgos Laborales.
Elaboración de Certificados de empresa.
Control de vacaciones
Atención a Profesionales y Responsables en materia de Administración de Personal
Asistencia al cliente ante organismos oficiales (SMAC y Juzgados de lo Social)

Implantar el departamento de Recursos Humanos en la empresa. Dirigiendo y coordinando el área de Gestión y Administración de Personal, planes de formación, PRL.  Representación de la empresa ante los organismos oficiales y comité de empresa. Gestión y supervisión del proceso completo de contratación, nómina y seguros sociales. Con una plantilla de 350 trabajadores.

Asesoramiento a empresas en todos los aspectos de la Gestión de Personal:
Elaboración y registro de Contratos (Contrat@)
Altas, bajas, cambios de jornada en Sistema Red.
Proceso completo de Nominas y gestión de incidencias
Gestión de cotizaciones y afiliación (Siltra)
Gestión de Incapacidades Temporales y Accidentes de Trabajo (Delta)
Mantenimiento de archivo de Administración de Personal
Asesoramiento al cliente en la elaboración de presupuestos de personal
Elaboración de informes y proyecciones
Asesoramiento al cliente en el diseño de las políticas generales de Recursos Humanos: Talento, Relaciones Laborales, Administración, Retribución y Prevención de Riesgos Laborales.
Elaboración de Certificados de empresa.
Control de vacaciones
Atención a Profesionales y Responsables en materia de Administración de Personal
Asistencia al cliente ante organismos oficiales (SMAC y Juzgados de lo Social)

Gestión y Administración de Personal, contratación, nómina y seguros sociales, representación de la empresa ante los organismos oficiales.

Estudios oficiales de Graduado Social

•	Curso Gestión Internacional de la Movilidad Laboral 2014-2016
•	Congresos de Derecho del Trabajo Actualidad Laboral.   2011, 2013, 2015, 2016
•	Jornada Formativa “Trabajador Autónomo Económicamente dependiente.  Abril 2009
•	Jornadas Informativas “Gestión de Prestaciones IT” y “Accidente de Trabajo”. 2007
•	Curso “Oratoria Judicial, Vistas y Conciliación”. Juzgados de lo Social  2006
•	Jornadas Formativas “Firma electrónica y e-Factura”. 2005
•	Cursos “Seguridad en la Empresa” y  “Prevención de Riesgos Laborales”. 2002