TRABAJO RESPONSABLE LABORAL NOMINAS MADRID, MADRID

Estabilidad laboral... trato con el cliente para la resolución de dudas e incidencias en materia laboral... actualmente buscan incorporar a su departamento de laboral...

Funciones:• reporte al responsable del departamento laboral... desde grafton, estamos en la búsqueda de un responsable de gestión laboral para una asesoría jurídica...

Funciones: reporte al responsable del departamento laboral... desde grafton, estamos en la búsqueda de un responsable de gestión laboral para una asesoría jurídica...

Conocimiento sólido de la legislación laboral... mantenerse al día con las últimas tendencias y cambios en la legislación laboral... puesto estable - contrato temporal...

Buen ambiente laboral... nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de laboral a un/a técnico/a en nóminas y laboral para realizar...

Buen ambiente laboral... nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de laboral a un/a técnico/a especialista en nóminas y laboral...

* buen ambiente laboral... nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de laboral a un/a técnico/a especialista en nóminas y laboral...

Valorable máster relacionado con el ámbito laboral... al menos, 10 años de experiencia en asesoría-consultoría como asesor laboral con perfil generalista...

Se necesita técnico en nominas para ejercer las funciones de auxiliar administrativo en asesoria, en el departamento laboral de esta...

Requisitos: experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y legislación laboral en el contexto español... estás buscando una nueva oportunidad laboral ? si...

• muy buen ambiente laboral... requisitos • imprescindible experiencia como técnico laboral con conocimientos de nómina y cotización... en grupo salesland, multinacional...

Jornada laboral flexible, de lunes a jueves 9 a 18h y viernes 9 a 15h...  ¿cuál será tu misión en la empresa?reportando al responsable laboral, tus responsabilidades...

Asesoramiento al cliente en materia laboral y de seguridad social... experiencia previa en asesoría o gestoría laboral de al menos 5 años...

Generalista de recursos humanos con conocimientos en derecho laboral... experiencia previa en recursos humanos con un enfoque en derecho laboral preferido...

?alerta, personas apasionadas en la gestión de nóminas y del proceso laboral... ? conocimientos en gestión del proceso laboral (altas, bajas, contratos, nóminas...

Experiencia profesional: experiencia comprobada en la gestión integral de nóminas y conocimientos sólidos en legislación laboral española... responsabilidades clave:gestión...

– estabilidad laboral... – trato con el cliente para la resolución de dudas e incidencias en materia laboral... – experiencia de 1-2 años en departamentos de laboral...

¿qué funciones realizarás?te integrarás en el equipo de gd asesoria laboral de madrid... nos ayudarás asesorando en materia laboral a clientes, elaborando nóminas...