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Una de las profesiones que más se está buscando entre los buscadores de empleo es la de niñera, canguro o babysitter. Y es que en los últimos años se ha incrementado tanto la oferta como la demanda, muchas veces sólo requieren de cierta experiencia previa y no una titulación o personas novatas.


¿POR QUÉ ESTE AUGE?

Este “boom” de ofertas de empleo para niñeras puede tener su explicación en la necesidad de contratar a alguien para el cuidado de los más pequeños mientras los padres desarrollan una actividad laboral. Por este motivo el número de empleados de hogar aumenta, permitiendo a los padres también aceptar trabajo sabiendo que sus hijos estarán al cuidado de la niñera, un 'quid pro quo'.

Los hogares son la unión de las familias, y el mercado laboral le está empezando a sacar partido. Cuanto más aumente el número de padres con trabajo, aumentará el número de niñeras que se contratarán.


REQUISITOS

¿Que necesita el curriculum de niñera?

La mayor parte de las veces se requiere una experiencia previa ya que no se deja el cuidado de niños a cualquiera, debe ser de fiar. Se suelen pedir referencias, hay que ser muy responsable y dar esa seguridad para poder estar a cargo de niños. Si se tiene alguna titulación sobre el cuidado de niños claramente es una ventaja, así como hablar algún idioma extranjero (hecho que se está pidiendo cada vez más, sobre todo inglés y alemán) para optar a ese empleo.

Lo más importante es que te guste estar con ellos y cuidarlos, si no te gusta tratar con niños, es mejor no dedicarse a ello.

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