DESCRIPCIÓN

Los técnicos de laboratorio apoyan las investigaciones científicas basadas en el laboratorio mediante la realización de una serie de tareas técnicas y experimentos rutinarios.

No se necesita un título en ciencias para convertirse en técnico, pero se necesita una mente lógica y buenas habilidades de comunicación.

Los técnicos de laboratorio son la columna vertebral de un laboratorio de investigación científica. Su trabajo se basa casi exclusivamente en el laboratorio y los técnicos pueden trabajar solos o como parte de un equipo de personal científico. Pueden trabajar en la mayoría de las áreas de la ciencia, incluyendo la medicina forense, la salud y la manufactura.

El área en la que trabaja un técnico de laboratorio dictará en gran medida el trabajo que realiza. Si están en un ambiente médico, podrían estar analizando fluidos o tejidos corporales, realizando análisis de sangre y examinando células. Si trabajan para un fabricante de alimentos y bebidas, podrían estar analizando muestras de alimentos y bebidas para detectar la contaminación o asegurar la calidad.

FUNCIONES

Las responsabilidades típicas de un técnico de laboratorio incluyen:

  • La realización y el apoyo de investigaciones y experimentos científicos.
  • La planificación, el establecimiento y la realización de experimentos y ensayos controlados.
  • Registro y análisis de datos.
  • Demostración de procedimientos.
  • Recogida, preparación y/o análisis de muestras.
  • Mantener, calibrar, limpiar y probar la esterilidad del equipo.
  • La prestación de apoyo técnico.
  • Presentación de los resultados al personal directivo.
  • Redacción de informes, reseñas y resúmenes.
  • Mantenerse al día de los avances científicos y técnicos pertinentes.
  • Personal de supervisión.
  • La realización de evaluaciones de riesgos.
  • Ordenar y mantener el stock y los recursos.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS TÉCNICOS DE LABORATORIO

  • Agencias ambientales.
  • Organismos de investigación especializados o consultorías.
  • Universidades.
  • Hospitales y clínicas.
  • La Administración pública.
  • Compañías de agua.
  • Compañías Farmacéuticas.
  • Empresas químicas.
  • Compañías de alimentos y bebidas.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

Es probable que el proceso de contratación incluya una entrevista técnica.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Necesitarás un título en una materia científica relevante como biología, bioquímica, química o física. Por lo general, comienzan como técnicos de laboratorio y ascienden a un puesto más alto de investigación y desarrollo.

HABILIDADES CLAVE

  • Independencia.
  • Meticulosa atención a los detalles.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Buenas habilidades de trabajo en equipo.
  • Habilidades analíticas.
  • Gestión del tiempo.

técnico de laboratorio

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