Oficial de conservación de la naturaleza

DESCRIPCIÓN

Los funcionarios encargados de la conservación de la naturaleza gestionan, protegen y mejoran las zonas de importancia ambiental mediante la labor de conservación, la publicidad y el seguimiento científico.

FUNCIONES

Las responsabilidades típicas del trabajo incluyen:

  • La gestión de eventos de sensibilización sobre la conservación, como charlas, talleres y caminatas guiadas.
  • Ayudar con actividades de voluntariado y proyectos de conservación.
  • Aumentar la conciencia de la conservación en la comunidad.
  • Administración general.
  • Seguimiento de la biodiversidad.
  • Preparación de informes de conservación, planes, materiales de publicidad y exhibiciones.
  • Trabajo de campo.
  • Proyectos de mantenimiento general.
  • Desarrollo de atracciones para los visitantes.
  • Observación de fauna.
  • Estudios de especies.
  • Trabajar con el público es una característica clave del trabajo.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS OFICIALES DE LA CONSERVACIÓN DE LA NATURALEZA

  • Caridades.
  • El Fideicomiso Nacional.
  • Autoridades locales.
  • Fideicomisos de vida silvestre.
  • Organizaciones gubernamentales.
  • Grupos de conservación.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Normalmente se necesita un título para convertirse en oficial de conservación de la naturaleza. La única manera de entrar en la profesión sin un título es acumular una cantidad sustancial de experiencia laboral.

Mientras que los graduados de cualquier disciplina pueden convertirse en oficiales de conservación de la naturaleza, es útil contar con un título apropiado en una materia como biología, zoología, geografía, ciencias botánicas o vegetales, o ciencias ambientales. Los títulos de posgrado también pueden ser útiles, especialmente para los graduados que no tienen un título pertinente.

HABILIDADES CLAVE

  • Conocimientos de informática.
  • Organizado y automotivado.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Persistencia.
  • Compromiso.

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