Investigador científico

DESCRIPCIÓN

Los científicos investigadores son responsables del diseño, la realización y el análisis de la información procedente de investigaciones, experimentos y ensayos controlados en laboratorio.

Los científicos investigadores trabajan en casi todas las áreas de la ciencia imaginables. Planifican y llevan a cabo experimentos e investigaciones en una serie de áreas, incluyendo geociencias, investigación médica, meteorología y farmacología. Se trata de amplias áreas de investigación; lo más probable es que un investigador esté trabajando en un tema mucho más especializado, como las ondas gravitacionales o la biología de las células madre.

FUNCIONES

El trabajo de un investigador científico se basa casi exclusivamente en el laboratorio, con responsabilidades que incluyen:

• Planificación y realización de experimentos.
• Registro y análisis de datos.
• Realización de trabajo de campo, por ejemplo, recolección de muestras.
• Presentación de los resultados al personal superior/otros investigadores.
• Redacción de artículos de investigación, informes, reseñas y resúmenes.
• Demostración de procedimientos.
• Preparación de propuestas de investigación y solicitudes/licitaciones de financiación.
• Supervisión del personal subalterno, incluidos los técnicos.
• Organizar el ensayo de productos y materiales.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad.
• El enlace con el personal de investigación y/o producción.
• Desarrollar soluciones originales a los problemas.
• Mantenerse al día de los avances científicos y técnicos pertinentes.
• Pedagogía.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS INVESTIGADORES CIENTÍFICOS

• Laboratorios gubernamentales
• Agencias ambientales.
• Proveedores de servicios públicos.
• Organismos de investigación especializados y consultorías.
• Consejos de investigación financiados con fondos públicos.
• Universidades.
• Compañías privadas de alimentos.
• Empresas de materiales.
• Empresas de productos de consumo.
• Productores farmacéuticos.
• Empresas químicas.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Sólo se puede ser investigador científico si se tiene un buen título en una asignatura de ciencias.

También se requiere normalmente una titulación de postgrado pertinente (un doctorado o un máster basado en la investigación), especialmente para los puestos de trabajo permanentes. La investigación postdoctoral y/o la experiencia laboral en investigación práctica/laboratorio también son beneficiosas, y a menudo son necesarias para los puestos académicos.

HABILIDADES CLAVE

• Paciencia.
• Determinación.
• Habilidades científicas y numéricas.
• Flexibilidad.
• Decisividad.
• Una mente lógica e independiente.
• Meticulosa atención al detalle y a la precisión.
• Excelentes habilidades analíticas.
• Habilidades de trabajo en equipo.
• Habilidades interpersonales.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.