Examinador de patentes

DESCRIPCIÓN

Los examinadores de patentes son responsables de garantizar que las solicitudes de patente recibidas de los abogados de patentes se ajusten a los requisitos pertinentes.

Tienden a especializarse en ciertas áreas, como los productos eléctricos.

Las patentes son derechos legales que se conceden a los inventores de nuevos procesos técnicos y productos básicos, asegurando derechos exclusivos sobre sus invenciones por un período de hasta 20 años.

FUNCIONES

Los oficiales de patentes son responsables de:

• Investigar cada solicitud para determinar que la invención está claramente descrita y es apropiada para su uso.
• Realizar búsquedas manuales en publicaciones anteriores para establecer que las invenciones son novedosas.
• Considerar las cuestiones técnicas relacionadas con las invenciones.
• Utilizando bases de datos técnicas en línea.
• Publicar las solicitudes junto con los resultados de la búsqueda.
• Elaborar informes de búsqueda y enviarlos a los solicitantes/agentes de patentes.
• Establecer contacto con los solicitantes/agentes para resolver los asuntos en disputa.
• Seguimiento de las apelaciones hasta su conclusión (posiblemente en las audiencias judiciales).
• La progresión profesional es posible cambiando de empleador, ascendiendo a puestos de examinador superior o pasando a trabajar como abogado de patentes.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS EXAMINADORES DE PATENTES

Los examinadores de patentes son empleados por las oficinas de patentes. Las ofertas de trabajo se anuncian en los portales de empleo, en las agencias de contratación, en los periódicos...etc.

Las solicitudes especulativas son esenciales, y las oficinas de patentes suelen llevar un registro de las personas que manifiestan interés en trabajar para ellas y les informan cuando hay vacantes adecuadas disponibles.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Sólo se puede ser examinador de patentes si se posee un título pertinente. Este título es normalmente en una asignatura científica, técnica o de ingeniería. Por lo general, no se necesita experiencia previa a la entrada, aunque la experiencia en patentes o documentación pertinente es ventajosa.

La capacidad de comprender el alemán y el francés también es beneficiosa: la Oficina Europea de Patentes exige que los candidatos sean capaces de comprender al menos una de las dos lenguas. La formación lingüística suele estar disponible para los candidatos seleccionados una vez que han sido contratados.

HABILIDADES CLAVE

• Conocimientos científicos y técnicos sólidos.
• Buenas habilidades de TI.
• Habilidades de investigación.
• Habilidades analíticas.
• Habilidades de comunicación.