TÉCNICO/CA DE PRL EN DONOSTI

descripción del puesto vacante En Euskadimpleo Donostia, consultora de selección, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa del sector automoción ubicada en Donostialdea.
funciones y responsabilidades La persona seleccionada se encargará de tareas administrativas relacionadas con la coordinación de actividades empresariales, dando soporte a la gestión de subcontratas y asegurando el cumplimiento de la documentación necesaria para la intervención en obra.
Además, proporcionará apoyo a los recursos preventivos en obra, colaborando en la supervisión de medidas de seguridad y facilitando el acceso a la documentación requerida.
Taeas principales.
✓ Labores administrativas.
subida de documentación/asesoramiento sobre subida de documentación en la plataforma de intercambio documental a los proveedores.
Seguimiento de subida/ actualización de documentación en plataforma de intercambio documental.
Seguimiento de validación de la misma.
Corrección en caso de ser necesario.
✓ Gestión de accesos/ Control y seguimiento de los proveedores; revisión / asesoramiento sobre la carga de documentación en las plataformas CAE del cliente para que obtengan sus pases de acceso en tiempo y plazo establecidos.
✓ Reclamación-seguimiento documentación a proveedores para garantizar su acceso en plazo.
Seguimiento desviaciones en intervenciones.
✓ Interlocución con dptos.
Seguridad-vigilancia del cliente, así como con los responsables de proyectos (internos y de la entidad cliente) para las labores de CAE.
✓ Labores de apoyo al departamento en distintos proyectos activos.
Mantenimiento de la documentación de los trabajadores de plantilla actualizada en las distintas plataformas de intercambio documental ✓ Preparación y envío de material a disponer de obra; señalización, cartelería, registros, Epis, etc Funciones de Recurso Preventivo en obra seguimiento del cumplimiento de las medidas preventivas en las obras y reporte de las desviaciones detectadas.
requisitos del puesto de trabajo formación base Formación en Grado Superior en Administración, Administración con PRL o similar.
aster en Prl.
experiencia laboral Se valorará positivamente.
Experiencia como recurso preventivo en obra.
Haber trabajado en el seguimiento y cumplimiento de medidas preventivas en obras, reportando posibles desviaciones.
Experiencia en puestos similares en departamentos de PRL.
requisitos deseados Experiencia como recurso preventivo en obra.
Haber trabajado en el seguimiento y cumplimiento de medidas preventivas en obras, reportando posibles desviaciones.
con disponibilidad para trabajar en estos horarios.
Fuera periodos de paradas técnicas.
(Enero, febrero, mayo, septiembre, octubre) Lunes a Jueves 7,5 h./dia Entrada Salida (con parada comida 30min-1h) Viernes.
8 h.
Entrada Salida seguido (con parada comida 30min-1h) Periodos previos a paradas técnicas y paradas técnicas (Marzo, Abril, Junio, Julio, Agosto, noviembre, diciembre) Lunes a Jueves 7,5 h.
Entrada h.
Salida h.
(con 1/2h comida ó 1h) Viernes.
8 h.
Entrada h.
Salida (con parada comida 30min, ó 1h) informática Conocimientos avanzados de ofimática.
idiomas Nivel de inglés mínimo B2 (se valorarán otros idiomas).
competencias Perfil con proactividad, habilidades comunicativas, extroversión, capacidad de toma de decisiones, trabajo en equipo, organización y resistencia al trabajo bajo presión.
inscribirme a esta oferta Ten en cuenta que los primeros filtros se realizan de manera automática, te recomendamos completar y comprobar tus datos para que sean lo más precisos posibles.
Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU del 27 de abril de y la ley organica del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.
Al inscribirse en esta oferta otorgas a grupompleo tu consentimiento inequívoco y expreso para ceder tus datos de contacto y currículum a la empresa adherida para el cumplimiento del servicio que presta grupompleo y participar de manera activa en nuestros procesos de selección, pudiendo solicitar información sobre la titularidad, así como ejercer sus derechos en .