TÉCNICO/A SUPERIOR SOCIAL DE ACOGIDA- GUIPUZKOA- DELEGACIÓN DE EUSKADI

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto  Apoyar en el desarrollo de la estrategia del programa y el seguimiento a las labores de intervención, valoración, y acompañamiento del equipo técnico, promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo del área Acogida, proyectos ejecutados desde el área, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa.
En dependencia directa del de/la Responsable Territorial de Acogida.
Funciones principales  Realizar seguimiento técnico del Programa de Acogida, asegurando el cumplimiento del proyecto.
Participar en el diseño de los contenidos del proyecto del área, realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia del Programa de Acogida Realizar el seguimiento de los dispositivos y plazas de Acogida en cumplimiento de la normativa y procedimiento del financiador Realizar el seguimiento y garantizar el registro de datos de participantes y actuaciones llevadas a cabo en Acogida, así como el seguimiento de fuentes de verificación del Programa en las bases de datos de la entidad y del financiador.
Garantizar que se cumplan técnicamente las pautas y directrices de funcionamiento de Acogida de la delegación.
Apoyar, junto a la Responsable Territorial, la comunicación a través de la realización de reuniones con el equipo y con agentes externos, así como la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc.
Apoyar técnicamente aquellos casos complejos del territorio, así como dar apoyo en la tramitación del régimen disciplinario, incluyendo seguimiento y gestión de estancias no autorizadas en alojamientos de Acogida.
Organizar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos del territorio, de cara a la realización de memorias de justificación técnica.
Asegurar el conocimiento del equipo técnico en todo el territorio de los diferentes manuales de procedimiento y gestión de los programas estatales de acogida, herramienta SIRIA y justificación técnica y económica.
Realizar seguimiento a los informes de la herramienta SIRIA y CEARNET en la Delegación y el cumplimiento de los plazos y procedimientos de la gestión de los programas estatales de acogida.
Organizar y gestionar el programa de reubicación voluntaria y de otros cuando sea necesario.
Colaborar en la elaboración de informes, memorias, y documentación necesaria para la gestión del Programa.
Apoyar en la apertura de nuevos dispositivos en el territorio, cuando así sea preciso.
Requisitos Formación/Conocimiento  Titulacion Universitaria en Trabajo Social Colegiación Alto conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).
Experiencia Experiencia de 3 años en puesto similar.
Experiencia en gestión de programas de emergencia.
Experiencia con personas refugiadas/migrantes.
Experiencia en el tercer sector.
Capacidades profesionales  Compromiso.
Adaptación al cambio Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad de creatividad e innovación.
Orientación a resultados.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará.
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apátrida, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Idiomas.
Inglés y/o Francés C1; Euskera C1 Formación en Igualdad de Género Carnet de conducir B1 Movilidad geográfica por Euskadi Se ofrece.
Incorporación inmediata Jornada completa  Contrato indefinido.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP en proporción a la fecha de entrada Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación) Lugar de trabajo.
Guipuzkoa, Euskadi Código.
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