TÉCNICO/A SOCIAL ROTATIVO/A (SUSTITUCIÓN) - DELEGACIÓN DE EUSKADI · VITORIA

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del Puesto Realizar actividades de apoyo a los/las técnicos/as de los equipos de acogida e intervención de los centros y dispositivos de la Delegación, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas acogidas, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración.
En dependencia directa del/ de  la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.
Funciones principales  Apoyar en la planificación, elaboración y seguimiento del itinerario de preparación para la autonomía, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo.
- Elaborar informes sociales y de vulnerabilidad (de seguimiento, de ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase) en periodo de ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo y en sobrecarga de trabajo.
- Realizar seguimiento y compilación de la documentación necesaria para la realización de informes, memorias y propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
- Apoyar la puesta en marcha y apertura de nuevos espacios de acogida (recursos de alojamiento y manutención) junto al/la Responsable Territorial de Acogida.
- Apoyar la gestión y organización de traslados de personas acogidas y necesidades logísticas de los dispositivos cuando sea necesario.
- Apoyar al/la Responsable de Acogida, cuando así se requiera en temas concernientes a las relaciones institucionales con agentes claves.
- Apoyar en el proceso de seguimiento e implementación de los procedimientos, manuales, metodologías y protocolos del área de Acogida.
- Gestionar la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
- Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
-  Apoyar a los distintos dispositivos en las tareas de su grupo profesional cuando se requiera en función de vacaciones, bajas o refuerzo.
- Apoyar en la valoración y seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
- Apoyar al/la Responsable territorial del área, cuando así se requiera en temas concernientes a las relaciones institucionales con agentes claves.
Requisitos Formación/Conocimiento - Titulación universitaria en Trabajo Social.
- Colegiación.
- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
- Conocimiento de idiomas.
francés, inglés.
- Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
Experiencia - Experiencia de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
Competencias profesionales Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará - Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Experiencia en el tercer sector.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Idiomas.
Inglés y/o Frances C1 - Otros idiomas.
euskera y/o árabe.
- Experiencia en el seguimiento a equipos en el cumplimiento de las obligaciones que derivan de los manuales de gestión y procedimiento.
- Gestión de la base de datos SIRIA.
- Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece Incorporación inmediata Jornada completa Horario de  lunes a viernes de 9h - 16h Contrato por sustitución Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Araba 28 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios Sociales del Programa CUIDA (R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Lugar de trabajo.
Vitoria, Euskadi _454